Full-Time | TV-L E13 | ERC-funded for to 5 years | Focus on developing prompt-based next-generation AI systems for radiotherapy target volume definition

The Laboratory for Ethics of Artificial Intelligence and Neuroscience at the Technical University of Munich (TUM), headed by Prof. Dr. Marcello Ienca, is seeking to appoint a Postdoctoral Researcher (all genders), 100% (TV-L E13) to work on the interdisciplinary research project “NeuroTranslate: Embedded Ethics for Trustworthy, Legitimate, and Fair AI-based Neural Decoding” within the DFG-funded TransforM Excellence Cluster.

Wir suchen im Auftrag des MRI zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden), befristet (24 Monate) eine/n Referent/in für das Berufungsmanagement im School Office der TUM School of Medicine and Health der TU München. Die Beschäftigung erfolgt am MRI.

Das Leibniz-Institut für Lebensmittel-Systembiologie an der Technischen Universität München (Leibniz-LSB@TUM) ist ein Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Das Team Finanzen der Institutsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche).

Die Doktorandin/der Doktorand wird für das DFG-Projekt „Analyse von Mikro- und Nanoplastik sowie von synthetisch hergestellten Nanopartikeln in der menschlichen Plazenta / MiNaPla” arbeiten. Ziel des Projekts ist die Entwicklung und Etablierung valider Analysemethoden zum Nachweis, zur Quantifizierung und Charakterisierung von Mikro- und Nanoplastik in der menschlichen Plazenta und im Blut.

Am Institut für Werkzeugmaschinen und Betriebswissenschaften (iwb) ist zum 01.06.2026 eine 100%-Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) zu besetzen.

Als Forschungszentrum arbeitet das Munich Institute of Robotics and Machine Intelligence (MIRMI) an innovativen und nachhaltigen Lösungen für zentrale Herausforderungen unserer Zeit. Dafür soll das MIRMI zu einer der weltweit führenden Wissenschafts- und Technologieeinrichtungen in Robotik, maschinellem Lernen und künstlicher Intelligenz ausgebaut werden. Mit seiner interdisziplinären Ausrichtung an den Schnittstellen der Ingenieur-, Natur-, Computer-, Sozial- und Geisteswissenschaften ist das MIRMI ein zentraler Bestandteil der Zukunftsstrategie der Technischen Universität München. Es steht im Zentrum vieler Umsetzungen unter Förderung der bayerischen Ministerien. Mehr als 70 Professorinnen und Professoren aus verschiedenen Fakultäten der TUM kooperieren im Rahmen des TUM-MIRMI. Ihr Profil: Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung, Betriebswirtschaft oder Projekt- und Veranstaltungsmanagement Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Assistenz- oder Projektmanagementfunktionen, idealerweise im Hochschulbereich Organisations- und Kommunikationstalent mit eigenständiger, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Gute digitale Kompetenzen und Interesse an der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen Ausgezeichnete Deutsch- (Niveau C2) und Englischkenntnisse (mind. Niveau C1) in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) und die Bereitschaft, sich in neue digitale Tools einzuarbeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung der Institutsleitung bei allen organisatorischen, administrativen und koordinativen Aufgaben; zentrale Ansprechperson und Schnittstelle zwischen Institutsleitung, Zentralabteilungen, Senior Management MIRMI, Schools und externen Partnern Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Optimierung und Umsetzung institutsweiter Projekte (z. B. Standortumzug, interne Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen) Planung und Umsetzung von Veranstaltungen samt der Ressourcenplanung Unterstützung bei der Optimierung digitaler Arbeitsprozesse sowie Pflege und Aktualisierung des Instituts-Wikis Vor- und Nachbereitung von Meetings, Veranstaltungen und Terminen, inklusive Protokollführung und Dokumentation Selbstständige Korrespondenz mit internen und externen Partnern unter Beachtung von Vertraulichkeit und Diskretion Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Beschäftigung an der Schnittstelle zwischen Institutsleitung, Senior Management, Referententeam und Geschäftsstellenassistenzen Flair einer dynamischen und international geprägten wissenschaftlichen Einrichtung Direktes Reporting an Institutsleitung und Geschäftsführung Zusammenarbeit mit einem internationalen, hochqualifizierten und motivierten Team Internationales interdisziplinäres Arbeitsumfeld an einer Exzellenzuniversität Umfangreiches Weiterbildungsangebot Attraktive Gleitzeitgestaltung und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote im Hochschulsportprogramm Vergütung nach TV-L entsprechend persönlicher Qualifikation bis E9a Zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Bitte laden Sie diese mit Betreff „79MIRMITeamassistant” über den angegebenen Link hoch. Einsendeschluss für Bewerbungen ist der 08.03.2026. Technische Universität München Munich Institute of Robotics and Machine Intelligence (MIRMI) Georg-Brauchle-Ring 60-62 80992 München

Im School Office (Dekanat) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit zur Weiterentwicklung und Leitung eines jungen Teams im Bereich Ressourcen-management in Voll- oder Teilzeit mit folgenden Schwerpunkten:

Für das Institut für Virologie der Technischen Universität München (TUM) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (80%) Junior Spezialist (m/w/d) Labor Systeme

We now seek a highly qualified and motivated study nurse (f/m/d) to support a clinical study in the field of diabetes healthcare in part-time (up to 10 h/w).

Für den Betrieb und die Weiterentwicklung des Dreiachsenspektrometers KOMPASS an der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40h/ Woche).

Zur Verstärkung unserer engagierten und dynamischen Lehr- und Forschungsgruppe an den beiden Professuren Digital Fabrication und Structural Design an der School of Engineering and Design der Technischen Universität München suchen wir ab dem 01.07.2026 eine motivierte Persönlichkeit für die Teamassistenz am TUM Innenstadt-Campus in München.

We are looking for PhD Candidates (paid position) at the Chair for Design and Transdisciplinarity who are excited to make a significant contribution to the evolution of design research and practice: The Chair of Design and Transdisciplinarity is part of the TUM School of Engineering and Design (ED) and centrally located in the heart of Munich. We teach and research an approach to design that strives to create outcomes that are not only desirable and functional, but have societal value and consider regenerative impact. This requires a sophisticated understanding of systemic approaches, for participatory design, a reframing of power dynamics in design, and a focus on equitable outcomes. We aim to create a space where wildly creative ideas for a hopeful future can emerge, and to build capacity so these ideas can be operationalized and implemented. This is only possible through close collaboration with other disciplines. The context of TUM offers a unique opportunity to practice such transdisciplinary design with leading researchers and partners. At this newly established Chair at the Technical University of Munich, we focus on research about the value of non-linear approaches to problems: Our work will experiment with the development of metrics to understand progress and results such design approaches create. This is based on the hypothesis that design, in its attempt to create reliable results that lead to business success, has become increasingly formulaic, limiting the space for unknowns and creative exploration. Simultaneously, design is still often considered a “nice to have”, especially during challenging economic times, because its metrics for impact can be ambiguous. Through our work, we aim to expand beyond primarily economic metrics such as stakeholder value and revenue, to develop a sophisticated understanding of the social and regenerative impact of design. Understanding value is also especially important as generative technologies are emerging, making it harder to tell what’s real and what’s not. What you will do: ● Independent work on research projects in the thematic areas of nonlinear thinking and creative work, value of design approaches and outcomes, metrics for social and regenerative impact of design, evolution of design practice towards transdisciplinary, equity-driven, and participatory approaches ● Design of learning experiences, and teaching ● Publication in scientific journals and presentation at international conferences ● Support in the preparation of research proposals ● Support in the creation of a team culture, rituals, and practices at the Chair Your qualifications: ● Successfully completed university studies (master's degree, diploma) in design or a related relevant field (e.g. psychology, social sciences, architecture, public health, computer science, economics) with a strong design reference and experience in one of the above-mentioned research fields ● Competency in design and creative problem-solving ● Strong interest in independently investigating scientific issues and working in an interdisciplinary and international team ● Excellent analytical and synthesis skills as well as capacity in systems thinking ● Demonstrated skills in relationship building, collaboration, and communication across disciplines ● Ability to thrive in a dynamic environment ● Demonstrated intent to advance social justice ● Commitment to creating impactful learning experiences in your teaching ● Very good oral and written communication skills in English (German language proficiency is a plus but not mandatory) ● Proven expertise in at least one of the following areas: ○ (1) design research, research-through-design, and scientific research methods (qualitative, quantitative) ○ (2) knowledge of metrics, evaluation, or other forms of measuring progress ○ (3) craft excellence in design (product, interaction, visual, communication, systems design, storytelling, etc) ● Knowledge of common design software (Adobe CC), 3D visualization and MS Office is desirable. What we offer: ● A full-time or part-time position as academic staff with the opportunity to pursue a doctoral degree at one of the most renowned universities in Europe. The position is initially for two years. It is possible, and also desired, to extend the term of the position. ● A dynamic and inspiring working environment in a success-oriented team ● A commitment to creating an environment of belonging for members of our team and people we work with, regardless of their race, ethnicity, gender identity, sexual orientation, age, socio-economic status, physical ability or attribute, religion, national origin, or political belief ● The opportunity to gain, create, and teach insight about a more sophisticated understanding of the regenerative and equitable value of design, and to contribute to the future of design research and practice ● The chance to collaborate with researchers at a leading technical university ● The opportunity to contribute to shaping a newly established Chair of Design as well as the programs it will offer ● Payment will be based on the Collective Agreement for the Civil Service of the Länder (TV-L). TUM strives to raise the proportion of women in its workforce and explicitly encourages applications from qualified women. The position is suitable for disabled persons. Disabled applicants will be given preference in case of generally equivalent suitability, aptitude and professional performance. Join us and apply now! We look forward to receiving your complete documents (letter of motivation, CV, names for potential references, portfolio samples) by e-mail in a single PDF file (max. 8 MB) no later than August 15, 2023 to application.dat@ed.tum.de For more information about the Chair of Integrated Product Design, please visit https://www.cee.ed.tum.de/dat/ . If you have any further questions, please do not hesitate to contact Prof. Annette Diefenthaler at any time. Please note that this is a part of multiple job postings at the Chair.

Referent/ -in Prüfungsausschüsse (m/w/d) (CIT2026-08)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Doktorand (m/w/d/) gesucht Wir suchen eine engagierte Unterstützung für unser Team, die mit Leidenschaft und Expertise zum Erfolg des Projekts beiträgt

Assistenz der Institutsleitung (m/w/d) am Munich Institute of Robotics and Machine Intelligence (MIRMI) der Technischen Universität München. Teilzeitstelle (30–35 Stunden) mit organisatorischen, administrativen und projektbezogenen Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Institutsleitung, Management und externen Partnern. Bewerbungsfrist: 08.03.2026.

Wir suchen ab sofort einen Studienmanager (m/w/d) am Standort Garching der TUM School of Engineering and Design in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche. Unterstützen Sie unser Team Academic and Student Affairs am Standort Garching.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wissenschaftler (Postdoc) für Fusionsforschung (m/w/d) in Vollzeit (40 h/Woche).

The Professorship for Learning Analytics (LEAPS) at the TUM School of Social Sciences and Technology, Technical University of Munich, is seeking a Research Associate / Doctoral Candidate (m/f/d) Learning Analytics for Social Learning and Connectedness

We are looking for full-time staff for the Institute of Virology at the Technical University of Munich (TUM) to start as soon as possible. Medical Technical Assistant (MTA, MTLA, BTA) – Molecular Virology and Small Animal Models in BSL2 and BSL3 Laboratory