Junior Science Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualifizierungsprogramm

07.03.2025, Wissenschaftliches Personal

Für die Geschäftsstelle der TUM Graduate School in Garching suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.07.2025 einen Junior Science Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualifizierungsprogramm.

Die Technische Universität München (TUM) ist der wissenschaftlichen Ausbildung des akademischen Nachwuchses in den Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften, der Medizin sowie den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften verpflichtet. Die TUM Graduate School (TUM-GS) fördert die wissenschaftliche Qualifizierung der Promovierenden und fördert die Persönlichkeitsentwicklung nach besten internationalen Standards.

Mit dem Science Management Qualification Program (SMQP) hat die TUM-GS ein strukturiertes Personalentwicklungsprogramm geschaffen, in dem Nachwuchskräfte systematisch für das Management von Wissenschaft und Forschung und für die Übernahme von Führungsverantwortung qualifiziert werden. Das 6-jährige SMQP beinhaltet ein „on-the-job“-Training als Wissenschaftsmanager bzw. Wissenschaftsmanagerin sowie ein begleitendes Weiterbildungsprogramm im Bereich des Wissenschaftsmanagements und angrenzenden Bereichen.

Nach einer Einführungsphase entwickeln Sie Ihre Kompetenzen und Expertise durch die Übernahme folgender Aufgaben und Tätigkeiten:

• Weiterentwicklung und Koordinierung des fachübergreifenden Kursprogramms für Promovierende;
• Konzeption innovativer Lehrformate, besonders im Bereich des E-Learnings zur Förderung des ganzheitlichen TUM-GS Konzepts zur Promovierendenqualifizierung;
•  Konzeption, Durchführung und Auswertung von Evaluationen;
• Kommunikative Schnittstellenarbeit mit relevanten Ansprechpartnern innerhalb und außerhalb der TUM, Trainerinnen bzw. Trainern sowie wissenschaftlichen Hilfskräften;
• Unterstützung bei Organisation und Veranstaltungsmanagement des Seminarbetriebs an der TUM-GS;
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten der TUM-GS Geschäftsstelle. 

Ihr Anforderungsprofil:

• Ein hervorragender Master-Abschluss in einem relevanten akademischen Bereich;
• nachweisliches Interesse und erste Erfahrungen im internationalen Hochschulwesen und Verständnis für das Spannungsfeld Wissenschaft, Lehre, Hochschulpolitik und Promotionswesen;
• erste Erfahrung in der Konzeption und Organisation von Seminaren und Workshops;
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
• Organisationsfähigkeit, sehr gutes Zeitmanagement und Fähigkeit auch auf unvorhergesehene Umstände schnell und professionell zu reagieren;
• Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen im multikulturellen Umfeld;
• Teamfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung und Servicementalität, sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten.

Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld. Ihr Arbeitsplatz ist im Garchinger Forschungszentrum, wo Sie Ihre Arbeit durch Gleitzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell und zukunftsorientiert gestalten können. Die TUM fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter. Weitere Informationen unter www.gs.tum.de und www.tum.de.

Erfolgreiche Bewerberinnen bzw. Bewerber erhalten zunächst einen Dreijahresvertrag, der gemäß TV-L E13 vergütet wird. Nach bestandener Zwischenevaluation verlängert sich der Vertrag um drei weitere Jahre. Die Stelle ist bevorzugt in Vollzeit zu besetzen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Kennworts „SMQP QP“ per E-Mail in EINER pdf-Datei bis spätestens zum 06.04.2025 an Frau Jutta Rebholz, rebholz@zv.tum.de. Ihre Ansprechpartnerin bei konkreten Fragen zur Stelle ist Frau Dr. Vera Kaulbarsch, kaulbarsch@zv.tum.de.

Kontakt: Rebholz@zv.tum.de