Center for Digital Transformation, Campus Heilbronn

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand) (m/w/d) an der Professur für Innovation und Digitalisierung

15.07.2024, Wissenschaftliches Personal

An der Professur für Innovation & Digitalisierung von Prof. Dr. Jens Förderer an der Technischen Universität München, TUM School of Management, am Campus Heilbronn ist eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand) (m/w/d) zu besetzen. Die Möglichkeit der Promotion ist gegeben und gewünscht.

Über uns
Die Technische Universität München zählt zu den besten Universitäten Europas. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen sie aus. Die TUM ist eine der drei ersten Exzellenz-Universitäten Deutschlands. Die TUM School of Management ist eine der forschungsstärksten Business Schools in Europa. Am TUM Campus Heilbronn werden digitale Vordenker und künftige Führungskräfte ausgebildet. Die Forschungsschwerpunkte der Professur für Innovation & Digitalisierung liegen in den Bereichen Digitale Transformation, Digitale Innovation und Business Analytics.

Wir bieten:
• Die Promotion an einer der renommiertesten Universitäten Europas.
• Hervorragende Karriereaussichten sowie exzellente fachliche Weiterentwicklung.
• Freiraum für Kreativität und Eigenverantwortung.
• Ein agiles Arbeitsumfeld und ein erfolgsorientiertes Team.

Das sind Sie:
• Begeisterung für Technologie und Wirtschaft sowie Freude am wissenschaftlichen Arbeiten.
• Master-Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihre Tätigkeiten:
• Sie führen wissenschaftliche Studien von der Konzeption bis zur Veröffentlichung und präsentiere die Ergebnisse auf internationalen Konferenzen.
• Sie betreuen Lehrveranstaltungen sowie studentische Seminar-, Projekt- und Abschlussarbeiten.
• Sie unterstützen bei der akademischen Selbstverwaltung, beispielsweise im Projektmanagement.

Bewerbung
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Transcript of Records) unter Angabe des Stichwortes „Innovation“, idealweise als Single-PDF, per E-Mail bis zum 15. August 2024 an bewerbungen.cdt@mgt.tum.de.

Die Stelle dient Promotion und ist auf 3 Jahre befristet. Eine Verlängerung um ein weiteres Jahr ist möglich. Der Arbeitsbeginn ist flexibel und wird im Bewerbungsgespräch vereinbart.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Die Stellenbesetzung ist grundsätzlich auch in Teilzeitbeschäftigung möglich. Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L E13).

Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.

Kontakt: bewerbungen.cdt@mgt.tum.de

Mehr Information

https://www.mgt.tum.de/center-for-digital-transformation