Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand) (m/w/d) mit Schwerpunkt Entrepreneurship & Family Enterprise

29.05.2024, Wissenschaftliches Personal

An der Professur für Entrepreneurship & Family Enterprise (Prof. Dr. Miriam Bird) am TUM Campus Heilbronn ist ab September 2024 oder nach Vereinbarung eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand) (m/w/d) zu besetzen.

An der Professur für Entrepreneurship & Family Enterprise (Prof. Dr. Miriam Bird) am TUM Campus Heilbronn ist ab September 2024 oder nach Vereinbarung eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand) (m/w/d) befristet auf 36 Monate zu besetzen. Eine Verlängerung um weitere 12 Monate ist möglich. Die Möglichkeit der Promotion ist gegeben und gewünscht. Im Rahmen dieser Stelle wirst Du an abwechslungsreichen Aufgabenstellungen aus Wissenschaft, Lehre und Wissenstransfer im Themengebiet Unternehmertum (Entrepreneurship) und Familienunternehmen arbeiten. (TV-L E13, 100% Stelle)

Über uns…

Die Technische Universität München zählt zu den besten Universitäten Europas. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen sie aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und mit wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Die TUM ist eine der drei ersten Exzellenz-Universitäten Deutschlands. Die TUM School of Management ist darüber hinaus die erste Management School an einer technischen Universität in Deutschland, die die Triple Crown Akkreditierung erhalten hat. Weltweit können nur etwa 80 Institutionen (etwa 1 %) diese Auszeichnung aufweisen.

Wir bieten…
• Mitwirkung an Forschungsprojekten im Themengebiet Unternehmertum (Entrepreneurship, z.B. Entrepreneurial Teams) mit der Flexibilität ein eigenes Thema im Themengebiet auszuwählen,
• Die einzigartige Möglichkeit, Daten bei den Accelerator-Programmen im lokalen Innovationszentrum zu sammeln und so spannende Forschungsprojekte zu gestalten,
• die Möglichkeit, Wissen über aktuelle Fragestellungen im Bereich Entrepreneurship und Familienunternehmen zu erlangen, zu schaffen und zu lehren,
• die Möglichkeit einer strukturierten Promotion mit umfangreicher Ausbildung an einer der renommiertesten Universitäten Europas und
• ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein ausgezeichnetes Arbeitsklima in einem jungen Team.

Wir suchen…
• kommunikationsstarke, zuverlässige und wissenshungrige Team-Player,
• mit einem überdurchschnittlich abgeschlossenen Universitätsstudium (Master, Diplom) der Betriebswirtschaftslehre oder angrenzender Disziplinen (z.B. Finanzwirtschaft, Psychologie, Soziologie, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen oder Volkswirtschaftslehre),
• mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten,
• mit einer Begeisterung für das Sammeln, Aufbereiten und Analysieren von Primärdaten mit neuartigen Methoden (z. B. Aufbereiten von Videoaufnahmen mit Natural Language Processing) und
• idealerweise mit sehr guten methodischen Kenntnissen in quantitativen oder experimentellen Forschungsdesigns,
• mit Motivation und Engagement am Center in Forschung, Lehre und Wissenstransfer mitzuwirken.

Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studienzeugnisse und Praktikums-/Arbeitszeugnisse in einer PDF Datei) bis zum 10.07.2024 per E-Mail an: bewerbungen.gcfe@mgt.tum.de

Oder per Post an: Technische Universität München, TUM Campus Heilbronn, Tamara Hörtling, Bildungscampus 9, 74076 Heilbronn. Im Fall der postalischen Bewerbung bitten wir Dich, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Deine Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens leider nicht zurücksenden können.
Bei Fragen bezüglich der Position wende Dich bitte an Tamara Hörtling (tamara.hoertling@tum.de).

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Die Stellenbesetzung ist grundsätzlich auch in Teilzeitbeschäftigung möglich.

Kontakt: tamara.hoertling@tum.de

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