Teamleiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualifizierungsprogramm

15.12.2020, Wissenschaftliches Personal

Für die Geschäftsstelle der TUM Graduate School (TUM-GS) in Garching-Forschungszentrum suchen wir baldmöglichst eine/n Teamleiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualifizierungsprogramm, der/die in enger Absprache mit der Geschäftsleitung Qualifizierungsangebote für Promovierende konzipiert, organisiert und begleitet.

Die Technische Universität München (TUM) ist der wissenschaftlichen Ausbildung des akademischen Nachwuchses in den Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften, der Medizin sowie den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften verpflichtet. Die TUM Graduate School (TUM-GS) fördert die wissenschaftliche Qualifizierung der Promovierenden und fördert die Persönlichkeitsentwicklung nach besten internationalen Standards.

Aufgaben:
Neben allgemeinem Projektmanagement, Gremienarbeit und Aufgaben des Tagesgeschäfts gehören folgende Tätigkeiten zu den zentralen Aufgaben:

• Verantwortung und Weiterentwicklung des überfachlichen Qualifizierungsprogramms für Promovierende an der TUM
• Fachliche Verantwortung für ein Team
• Konzeption, Planung und Organisation des semesterweisen Kursprogrammes sowie der Auftakt- und Netzwerkveranstaltungen
• Beratung der Doktorand/innen hinsichtlich des Qualifizierungsprogramms
• Auswahl und Betreuung interner und externer Trainer/innen und Referent/innen
• Organisation von Fachtagungen und Durchführung von Veranstaltungen
• Schnittstellenarbeit mit anderen Weiterbildungseinrichtungen der TUM

Anforderungen:
Wir erwarten ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium, gerne mit Promotion, sowie Berufs- und Führungserfahrungen im Bereich Personalentwicklung und Qualifizierung sowie im (internationalen) Wissenschaftssystem. Eine zusätzliche Qualifikation als Trainer/in- oder Coach ist von Vorteil. Die Position erfordert eine schnelle Auffassungsgabe, ausgesprochen gute organisatorische Fähigkeiten, sehr gute kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbständige Arbeitsweise. Erfolgsfaktoren sind außerdem Team- und Führungskompetenzen, Belastbarkeit und Eigeninitiative. Beste Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir ebenfalls voraus.

Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet und das Entgelt gestaltet sich nach dem TV-L bis zu Entgeltgruppe 13. Die Stelle ist bevorzugt in Vollzeit zu besetzen, eine Teilzeitbesetzung ist aber auch möglich.

Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld. Ihr Arbeitsplatz ist im Garchinger Forschungszentrum, wo Sie Ihre Arbeit durch Gleitzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell und zukunftsorientiert gestalten können.

Die TUM fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen. Schwer-behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Weitere Informationen unter www.gs.tum.de und www.tum.de.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail in EINER pdf-Datei bis spätestens 10.01.2021 an Frau Jutta Rebholz, rebholz@zv.tum.de. Ihre Ansprechpartnerin bei konkreten Fragen zur Stelle ist Frau Signe Tuborgh, tuborgh@zv.tum.de.

Kontakt: rebholz@zv.tum.de

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