Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit Promotionsmöglichkeit (100%) am Center for Digital Technology & Management (CDTM) ab Okt 2018

CDTM1

03.04.2018, Wissenschaftliches Personal

Bewerbungsfrist: 30. April 2018 | Startzeitpunkt: 01. Oktober 2018 Infoevent: http://cdtm.de/ca-info-event Das CDTM ist eine gemeinsame Einrichtung der beiden Universitäten LMU und TUM. In der Lehre bietet das CDTM den englischsprachigen Elitestudiengang Technology Management mit Fokus auf den interdisziplinären Austausch zwischen Studierenden der Betriebswirtschaftslehre, Elektrotechnik, sowie Informatik. Als Teil des Management Teams des CDTMs sind Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen für das operative Geschäft und die strategische Weiterentwicklung der Einrichtung verantwortlich.

Bewerbungsfrist: 30. April 2018 | Startzeitpunkt: 01. Oktober 2018
Infoevent: http://cdtm.de/ca-info-event

Ihr Aufgabengebiet:
Als Teil des Management Teams des CDTMs sind Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen für das operative Geschäft und die strategische Weiterentwicklung der Einrichtung verantwortlich. In der Lehre leiten Sie eigenständig den Kernkurs Managing Product Development in dem Sie zusammen mit Studierenden Produktideen mit Hilfe innovativer Technologien zum Leben er- wecken. Zudem leiten Sie das IT Team, in dem Sie gemeinsam mit hochmotivierten Studieren- den daran arbeiten, eine an der Unternehmensstrategie ausgerichtete IT-Architektur kontinuierlich zu verbessern. Darüber hinaus vertreten Sie das CDTM und seine Interessen gegenüber Partnern aus Wissenschaft und Praxis. Ihre Promotion kann nach eigenem Interesse gestaltet und unter Betreuung an der TUM oder LMU umgesetzt werden.

Ihr Kompetenzprofil:
• Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium (mind. 120 ECTS) oder äquivalent der (Wirtschafts-/Medien-)Informatik, Elektro- und Informationstechnik oder verwandter Fach- richtungen und haben Ihr Studium mit exzellenten Ergebnissen abgeschlossen.
• Sie haben bereits während Ihres Studiums und/oder Ihrer bisherigen beruflichen Karriere Erfahrungen in Projektteams gesammelt.
• Es macht Ihnen Freude, andere Menschen für neue Projekte und die Umsetzung von Ideen zu begeistern und den Projektablauf zu koordinieren. Dabei treten Sie selbstbewusst und professionell auf und arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse für wissenschaftliche Fragestellungen und Lehre an der Schnittstelle zw. Management, Technologie, Innovation und Entrepreneurship.
• Sie verfolgen das Ziel einer Promotion und bringen bereits erste Ideen zu möglichen Themen-/Betreuerkonstellationen mit.

Idealerweise verfügen Sie:
• neben umfassendem technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Verständnis bereits über praktische Erfahrung in der IT-Industrie, Management-/Innovationsberatung und/o- der Internet Startups.
• über ein ausgeprägtes Interesse an aktuellen Entwicklungen im Technologie und Entrepreneurship Umfeld.

Unser Angebot:
Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld, ein exzellentes Netzwerk, viel Eigenständigkeit und Verantwortung, hochaktuelle Inhalte und Möglichkeiten zum interdisziplinären Austausch mit motivierten Kollegen/-innen, Studierenden und Industriepartnern. Als Teil des CDTM Management Teams haben Sie die Chance interessante Forschungsprojekte in Kooperation mit Unternehmen zu entwickeln, zu steuern und dabei Ihre eigenen Ideen umzusetzen. Das CDTM unterstützt zudem aktiv junge Unternehmensgründer und ist eine prominente Institution in der Münchner Gründungslandschaft. Es bietet somit neben der wissenschaftlichen und inhaltlichen Weiterentwicklung die Möglichkeit Werkzeuge, Kenntnisse und Arbeitsweisen für unternehmerische Tätigkeiten zu erwerben. Sie erhalten eine befristete Vollzeitstelle als wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in) mit Promotionsmöglichkeit.

Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Qualifizierte Frauen werden deshalb nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Kontakt: Gesa Biermann (biermann@cdtm.de)

Mehr Information

http://www.cdtm.de/jobs