Direkt zum Inhalt springen
login.png Login join.png Register    |
de | en
MyTUM-Portal
Technische Universität München

Technische Universität München

Sitemap > Jobs und Stellenangebote > Wissenschaftliches Personal > Referentin/Referent für die Geschäftsführende Vizepräsidentin Talent Management & Diversity
auf   Zurück zu  Nachrichten-Bereich    vorhergehendes   Browse in News  nächster    

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im Präsidialressort Talent Management & Diversity

Referentin/Referent für die Geschäftsführende Vizepräsidentin Talent Management & Diversity

09.10.2017, Wissenschaftliches Personal

Das Präsidialressort Talent Management & Diversity bündelt alle Aktivitäten im Bereich der Personalentwicklung und des Talentmanagements der TUM. Ziel ist die Entwicklung von Konzepten im Bereich Personalentwicklung von Talenten in der Forschung und im Wissenschaftsmanagement. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführenden Vizepräsidentin für Talent Management & Diversity, Prof. Dr. Claudia Peus, zusammen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und spätestens zum 1. Dezember 2017

eine/n Referentin/Referenten
für die Geschäftsführende Vizepräsidentin
Talent Management & Diversity
(EntgGr. 13 TV-L, 100 %, zunächst befristet bis 30.09.2020)

Das Präsidialressort Talent Management & Diversity bündelt alle Aktivitäten im Bereich der Personalentwicklung und des Talentmanagements der TUM. Ziel ist die Entwicklung von Konzepten im Bereich Personalentwicklung von Talenten in der Forschung und im Wissenschaftsmanagement. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführenden Vizepräsidentin für Talent Management & Diversity, Prof. Dr. Claudia Peus, zusammen.

Die Stellenausschreibung finden Sie anbei.

Kontakt: sylvia.hubner@tum.de

Mehr Information

ReferentinReferentVP Referentin/Referent für die Geschäftsführende Vizepräsidentin Talent Management & Diversity, (Type: application/pdf, Größe: 111.7 kB) Datei speichern