Das Management von Veränderungsprozessen bedeutet für alle Organisationen eine große Herausforderung. Die Bewältigung des beschleunigten Wandels ist eng mit Erfordernissen der Kommunikation verbunden. Wer den unternehmerischen Wandel erfolgreich gestalten will, muss diese Projekte auch wirkungsvoll kommunizieren.

In diesem Executive Training erarbeiten wir Antworten zu folgenden Fragen:

• Wie identifizieren Sie bei Veränderungsprojekten Kommunikationsaufgaben und managen diese souverän?
• Wie können Sie Ihre Mitarbeiter als Partner bei visionären Ideen mit einbeziehen?
• Wie bestreiten nationale und internationale Organisationen erfolgreich Veränderungsprozesse?
• Welche ethischen Fragestellungen sind bei Veränderungsprojekten zu beachten?

Alumni der TU München nehmen zum ermäßigten Preis von 1.500 Euro statt 2.350 Euro teil.
Weitere Informationen, auch zu den Executive Trainings, unter www.communicate-program.de/et.