Stellenanzeigen sollen von den jeweiligen Einrichtungen selbst eingetragen werden. Dazu sind Mitarbeiterrechte im Portal erforderlich. Dies ist bei allen in TUMonline enthaltenen Mitarbeitern automatisch der Fall. Bitte geben Sie bei allen Anzeigen eine aussagekräftige Bezeichnung der Aufgabe, eine Beschreibung und durch Komma getrennte Keywords an. Die Bezeichnung 'Wissenschaftlicher Mitarbeiter' ist nicht sinnvoll, da hier nicht erkenntlich ist um welches Fachgebiet bzw. um welche Aufgabe es geht. Eine Anleitung finden Sie in der Kurzanleitung für Stellenanzeigen und (ausführlicher) im Best Practice Manual Stellenanzeigen (pdf)

Die TUM School of Management der Technischen Universität München sucht zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich) auf zwei Jahre befristet, eine/n Human Resources Coordinator (HR) / Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Das Neurobiologische Forschungslabor der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie am Klinikum rechts der Isar beschäftigt sich mit den molekularen und genetischen Ursachen neurodegenerativer und neuropsychiatrischer Erkrankungen. Wir suchen ab dem 01.02.2024 eine studentische Hilfskraft für Arbeiten für die Bioprobenverarbeitung und Molekulardiagnostik (bis zu 10 Std./Woche) Aufgaben: • Gewinnung und Aliquotierung von Serum/Plasma sowie Isolierung genomischer DNA aus Blutproben • Genotypisierung von Patienten-DNA mit Hilfe der real-time PCR • Bioprobenorganisation Wir bieten • Einarbeitung durch sachkundiges Laborpersonal • Anbindung an ein neurobiologisches Forschungslabor mit Einblick in wissenschaftliches Arbeiten • Flexible Arbeitszeiten Bewerbungsunterlagen senden Sie an: Prof. Dr. Timo Grimmer t.grimmer@tum.de

Die Gewinnung und Betreuung exzellenter Forschungsprojekte auf der nationalen und internationalen Ebene erfordert ein professionelles Management mit einer flexiblen und serviceorientierten Arbeitsweise. Das Hochschulreferat TUM ForTe bietet hier einen umfassenden Service im Bereich Forschungsförderung und Technologietransfer.

Das Forschungslaboratorium Holz der Technischen Universität München und die angeschlossenen Professuren fördern durch Forschung, Lehre und Dienstleistungsprojekte die innovative und nachhaltige Nutzung von Holz und Holzbauprodukten. Für das für Prüflabor - Brandverhalten von Baustoffen aller Art - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bachelor (B.Sc., B.Eng.) oder Techniker (m/w/d) (Bereiche Bau, Maschinenbau, Metall oder Holz/Kunststoff)

Der Lehrstuhl Plant Insect Interaction sucht ab sofort Chemisch- oder Biologisch-technische Assistenz (CTA, BTA) (m/w/d)

Das TUM Center for Study and Teaching sucht zum 01.11.2020 ein/e Mitarbeiter/in (m/w/d) zur Koordination der Prozesse des zentralen Studierendenmanagements und deren Abbildung im Campus-Managementsystem TUMonline für den Arbeitsbereich Bewerbung und Immatrikulation (befristet bis zum 31.12.2022).

Zur Unterstützung des Betriebs dieser hoch komplexen Anlage suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Vollzeit (40,1 Std./Woche) durch eine/n Fachbereichsleiter Elektro- und Leittechnik (m/w/d).

Das Fachgebiet für Geothermal Technologies sucht ab sofort eine/n Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in zum Thema „Bohrlochstabilität“ (m/w/d).

Im Finanzwesen des Institutes für Medizinische Mikrobiologie, Immunologie und Hygiene ist ab 01.03.2025 eine Stelle zu besetzen

Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit. Als Serviceeinrichtung für die Wissenschaft und Dienstleister für die Industrie nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein. Zur Ergänzung unseres Teams Personalverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung durch eine*n Personalsachbearbeiter*in / Junior HR Generalist*in (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche). Die Stelle ist teilzeitfähig sofern durch Jobsharing (jeweils min. 20h/Woche) die ganztätige Abdeckung der Aufgabe gesichert ist.

Software-Qualitätsverantwortliche beurteilten in einer Studie des Forschungsprojektes Quamoco (Software-Qualität: Flexible Modellierung und integriertes Controlling) die Praxistauglichkeit und das Verbesserungspotential bestehender Qualitätsmodelle. Das Ergebnis: Die Entwickler nutzen in ihrem Softwareentwicklungsprozess kaum die bestehenden Standards. Sie schaffen sich individuelle Qualitätsmodelle. Diese Vorgehensweise ist aufwändig und bringt viele Nachteile mit sich. Deshalb erarbeiten die Industrie- und Wissenschaftspartner im Quamoco-Projekt ein Qualitätsmodell, das leicht auf unternehmensspezifische Bedürfnisse anpassbar sein wird und breite Anwendung finden soll. Letztendlich ist das Ziel, einen neuen allgemein akzeptierten Standard zu etablieren.

We, a shared flat of many small rodents, are looking for a household helper as soon as possible to help us keep our living areas clean.