To strengthen our team, we are looking for a highly motivated Ph.D. student in bioinformatics and/or a wet-lab biologist with computational background.

Die Abteilung für Nephrologie des TUM Klinikums Rechts der Isar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft.

Aufgrund verschärfter Klimaschutzgesetze sollen in der Nutzfahrzeugbranche alternative Antriebssysteme die Treibhausgasemissionen drastisch reduzieren. Die MAN Truck & Bus untersucht daher im Forschungsprojekt eTruckPro, wie elektrische LKW effizient in bestehende Montagelinien integriert werden können. Ziel ist es, den Übergang zur neuen Antriebstechnologie flexibel zu ermöglichen. Aufgrund der neuen Komponenten und den zumeist sehr beschränkten Platzverhältnissen an einem Montageband, ergeben sich besondere Herausforderungen an die Logistik. Im Rahmen der Arbeit soll daher eine simulationsgestützte Methodik entwickelt werden, mit welcher anhand verschiedener Entwicklungsszenarien die Integrationsfähigkeit neuer Antriebskomponenten in bestehende Montagelinien aus logistischer Perspektive untersucht und bewertet werden kann. Die Betreuung erfolgt Im Verbund zwischen Fraunhofer IGCV (wissenschaftlich) und MAN Truck & Bus (fachlich). Zur optimalen Einarbeitung empfehlen wir ein vorgelagertes Praktikum oder HiWi-Tätigkeit.

Am Institut für allgemeine Pathologie und Pathologische Anatomie der TU-München am Klinikum Rechts der Isar ist ab sofort 1 Stelle für eine/n Arzthelfer/in (m/w) in Teilzeit (25 Std/Woche), zunächst auf 2 Jahre befristet, zu besetzen.

Die Technische Universität München sucht für die Betreuung der technischen Anlagen für Pflanzenversuche (TUMmesa, Phytotrone, Klimakammern) des Plant-Technology-Centers (PTC) der TUM School of Life Sciences zum 01.07.2022 eine*n Technische Leiter*in (m/w/d)

In der durch die TUM, den Freistaat Bayern und die Industrie geförderte Graduiertenschule GSISH -Graduate School of Information Science in Health- ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als studentische/wissenschaftliche Hilfskraft (m/w) (mit 10 Wochenstunden) zur Verstärkung eines jungen, dynamischen Teams zu besetzen. Eine Teilung der Stelle ist möglich.

Sie erfahren, wie man ein Gehaltsgespräch positiv gestaltet. Darüber hinaus können Sie sich über unterschiedliche Gehaltsstrukturen in verschiedenen Branchen und Positionen informieren und es werden Ihnen unterschiedliche Methoden für eine erfolgreiche Verhandlungsführung vermittelt. In Form von Rollenspielen trainieren Sie verschiedene Gesprächssituationen und erhalten ein Feedback zu Ihrem Auftreten.

Alumni & Career sucht zum 1. Oktober 2011 Mitarbeiter/innen zur Verstärkung des TUM Career Service und des Programms "TUM Mentoring von Alumni für Studierende".

Wir, der Lehrstuhl Werkstoffe und Werkstoffprüfung im Bauwesen, suchen eine studentische Hilfskraft mit Hintergrund Informatik/Elektrotechnik mit Interesse an Arbeiten in einer interdisziplinären DFG Forschungsgruppe.

In der Chemikalienausgabe des Departments Chemie der TU München zerbrach heute gegen 11 Uhr eine Glasflasche mit einem halben Liter Oxalsäuredichlorid, einer farblosen Flüssigkeit, die für chemische Synthesen benötigt wird. Da sich Oxalsäuredichlorid beim Zusammentreffen mit Wasser zu Kohlenmonoxyd und Salzsäure zersetzt, wurde vorsorglich für einen Teil des Chemiegebäudes Räumungsalarm gegeben. Sieben anwesende Personen, die Dämpfe eingeatmet haben könnten, wurden vorsorglich zur Untersuchung ins Krankenhaus gebracht. Die Flüssigkeit wurde sofort gebunden und die Räume gelüftet. Gegen 13:30 Uhr gab die Feuerwehr das Gebäude wieder frei.

Das Hochschulreferat für Forschungsförderung und Technologietransfer (TUM ForTe) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Bereich Kommunikation, Marketing & PR (10-20 Std./Woche, flexibel einzuteilen) für TUMentrepreneurship

Zur Verstärkung unseres Teams am FRM II suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40std/Woche) einen Wissenschaftler (Postdoc) für die Batterieforschung (m/w/d).

Master’s thesis project available Stability of regulatory T cells in Type 1 Diabetes – role of epigenetic modifica-tions and microRNAs Type 1 Diabetes (T1D) is characterized by a breakdown of immunological self-tolerance to insulin producing islet beta cells and consequently their destruction by autoreactive T cells. The onset of islet autoimmunity (pre-T1D) is indicated by the appearance of islet autoantibodies which marks a point of limited return in the pathogenesis of T1D in children. However, the time span of the progression to clinical T1D is highly variable, indicating that various mechanisms of immune acti-vation and tolerance are involved. In healthiness peripheral self-tolerance is maintained by a specific lineage of T cells that actively suppresses autoreactive T cells. These regulatory T cells (Tregs) are characterized by the expression of the transcription factor Foxp3 which func-tions as a master regulator for Treg function and development. In addition to their regulatory function Tregs can be transferred, are stable and keep up their function for a long time which makes them a promising research field, aiming at the clinical application in autoimmune disease prevention and therapy. Epigenetic modifica-tions like DNA methylation affect gene transcription by altering the accessibility of distinct DNA regions to transcription factors. There are Treg specific hypomethyl-ated regions in the Foxp3 gene which are highly stable in Tregs occurring in vivo. Interspecies conservation plots highlighted four conserved non-coding sequences (CNS) within the Foxp3 locus that control transcription via epigenetic regulation: the Foxp3 promoter, the TGFβ sensor (CNS1), the TSDR (CNS2) and CNS3. We em-ploy in vitro Treg induction systems to study mechanisms of Treg induction and stability. The dissection of underlying epigenetic mechanisms of Treg induction and the targeted manipulation of methylation events will be critical to obtain fur-ther insights into the biology of Tregs. These advances will contribute to improve their stable induction, aiming at prevention and therapy of unwanted immunity. The current project is offered to characterize the methylation status of different T cell subsets and especially the methylation dynamics during Treg induction as well as the targeted manipulation of methylation. Methods to be employed include but are not limited to cellular immunology and molecular biology e.g. enrichment and purification of human CD4+ T cells from peripheral blood, multicolor flow cytome-try, cell sorting using a BD FACS Aria III cell sorting system, functional T cell assays, DNA purification, real-time PCR, high resolution melting PCR, pyrosequencing and the targeted manipulation of methylation using fusion proteins. We are a looking for highly motivated and enthusiastic new additions to our young research team – most important for us is your interest in science. For further details please contact: Martin Scherm - martin.scherm@helmholtz-muenchen.de - 089 3187 1032 Institute of Diabetes Research 1 Independent Young Investigator Group Immune Tolerance in Type 1 Diabetes Wenn Sie selbst eine Diplomarbeit ausschreiben wollen, lesen Sie bitte vorher unbedingt das 'Best Practice Manual Stellenanzeigen'.

Jetzt unter www.athensprogramme.com anmelden und von 19. bis 23.11.2007 für eine Woche im europäischen Ausland studieren!

The Human-Centered Computing and Extended Reality Lab of the Professorship for Machine Intelligence in Orthopedics seeks applicants for Bachelor/Master Thesis for the Summer Semester 2026.

Thesis type: Systematic review & evidence-based sport and exercise science

Die International Graduate School of Science and Engineering (IGSSE) der TUM Graduate School am Garching-Forschungszentrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Science Manager (m/w/d) Internationale Promotionsförderung in Voll- oder Teilzeit.

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Executive Education! Um Führungskräfte für die Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 fit zu machen, muss auch die Weiterbildung neue Wege gehen. Das Center for Digital Leadership Development nutz als Inkubator Forschungserkenntnisse und digitale Technologien, um Führungs- und Managementkompetenzen in der Arbeitswelt 4.0 mit innovativen Ansätzen zu fördern. In interdisziplinären Projekten entwickeln wir Konzepte, die eine zukunftsweisende, auf digitale Technologien gestützte Führungskräfteentwicklung ermöglichen und die an den Forschungsschwerpunkten der TUM und den Anforderungen unserer Unternehmenspartner ausgerichtet sind. Denken Sie gerne über innovatives Lernen nach? Haben Sie Spaß an Zukunftstechnologien und ein ausgeprägtes Interesse an den Themen Führung und Führungskräfteentwicklung? Dann bewerben Sie sich bei uns!