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News Articles published within the last 30 days.
12.03.2026
Nachrichten der Verwaltung:
Aktueller Tarifabschluss – Mehr Geld für Beschäftigte ab 01.04.2026
In den Tarifverhandlungen für den öffentlichen Dienst der Länder haben sich die Tarifvertragsparteien auf einen Tarifabschluss verständigt, der im Wesentlichen eine Anhebung der Entgelte von insgesamt 5,8 Prozent in drei Erhöhungsschritten bei einer Laufzeit von 27 Monaten für die Beschäftigten der Länder beinhaltet.
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Kontakt: Zentralabteilung 2 – Personal; Email: V_Sekretariat_ZA2@zv.tum.de
12.03.2026
Internal job board at TU Munich:
Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Academic and Student Affairs (CIT2026-09)
Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Academic and Student Affairs (CIT2026-09)
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Kontakt: jobs@cit.tum.de
12.03.2026
Non-academic staff:
Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Academic and Student Affairs (CIT2026-09)
Die TUM School of Computation, Information and Technology (CIT) ist ein wichtiger Teil der Technischen Universität München – einer der führenden europäischen Universitäten mit rund 51.950 Studierenden und mehr als 12.600 Beschäftigten. Sie sind ein Organisationstalent und lernen gerne Neues dazu und suchen eine neue Herausforderung? Dann suchen wir Sie im Bereich Academic and Student Affairs der School of CIT am Standort München möglichst ab dem 1. Juni 2026 in Teilzeit (mindestens 75%), eine/n Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Academic and Student Affairs (CIT2026-09) im Portal erforderlich. Dies ist bei allen in TUMonline enthaltenen Mitarbeitern automatisch der Fall.
Eine Anleitung finden Sie in der Kurzanleitung für Stellenanzeigen und (ausführlicher) im Best Practice Manual Stellenanzeigen (pdf)
Die Hinweise zur Eignung für schwerbehinderte Bewerber/innen und zum Datenschutz werden automatisch ergänzt.
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Kontakt: jobs@cit.tum.de
12.03.2026
Non-academic staff:
Marketing & Sales Manager – LifeLong Learning Programs (w/m/d) Vollzeit oder Teilzeit (min 80%)
Zur Verstärkung unseres Teams Marketing, Sales & Admissions an der TUM Institute for LifeLong Learning suchen wir eine Persönlichkeit, die Marketing- und Vertriebsmaßnahmen für unsere Weiterbildungsprogramme weiterentwickelt und sowohl Teilnehmende für unsere offenen Programme (B2C) als auch neue Unternehmenskontakte für unsere Corporate Programs (B2B) gewinnt.
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Kontakt: melissa.beltran@tum.de
12.03.2026
Non-academic staff:
Learning & Development Manager – Customized Programs (w/m/d) (Vollzeit oder Teilzeit (min. 80 %)
Ein zentraler Bereich unserer Arbeit sind maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme für Unternehmen und Organisationen, die gemeinsam mit unseren Partnern entwickelt werden und aktuelle Herausforderungen in Führung, Technologie und Transformation adressieren. Für diesen Bereich suchen wir eine Persönlichkeit, die Unternehmenskunden betreut, neue Kooperationen entwickelt und gemeinsam mit unserer Faculty passgenaue Learning Journeys gestaltet.
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Kontakt: bernhard.kraus@tum.de
11.03.2026
Student assistants, internships, student research projects:
Studentische Hilfskraft (m/w/d) Kommunikation & Marketing
Das Team Kommunikation der ED sucht ab sofort eine studentische Hilfskraft (m/w/d) für eine langfristige Mitarbeit (8 bis 20 Stunden wöchentlich).
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Kontakt: cornelia.freund@tum.de
11.03.2026
Internal job board at TU Munich:
Referent/in (m/w/d) Alumni & Career
Das TUM Global & Alumni Office der Technischen Universität München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis 31.12.2027, für 20 h/Woche eine/n Referent/in (m/w/d) Alumni & Career.
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Kontakt: alumniandcareer@tum.de
11.03.2026
Internal job board at TU Munich:
Mechaniker/-in (m/w/d) für die Prüfhalle in Voll- oder Teilzeit
Das Prüfamt für Verkehrswegebau in Pasing sucht für sein Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine/n Mechaniker/-in (m/w/d) für die Prüfhalle in Vollzeit
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Kontakt: konstantin.geisler@tum.de
11.03.2026
Non-academic staff:
Referent/in (m/w/d) Alumni & Career
Das TUM Global & Alumni Office der Technischen Universität München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis 31.12.2027, für 20 h/Woche eine/n Referent/in (m/w/d) Alumni & Career.
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Kontakt: alumniandcareer@tum.de
11.03.2026
Non-academic staff:
Learning & Development Expert – Program Development (w/m/d) (Vollzeit oder Teilzeit (min. 80 %))
Zur Weiterentwicklung unseres Portfolios suchen wir eine Persönlichkeit, die die Entwicklung neuer Weiterbildungsprogramme sowie die Weiterentwicklung bestehender Angebote verantwortet – von der Konzeptphase über die Pilotdurchführung bis zur Evaluation.
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Kontakt: bernhard.kraus@tum.de
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