Erfolgsfaktor Unternehmenskultur

Im aktuellen Expertenpanel von Bain&Company stimmen 88% der befragten 1.430 internationalen Führungskräfte zu, dass „Unternehmenskultur so wichtig ist wie die Strategie ihrer Unternehmen".

Unternehmen gestalten eine Kultur, die sich aus ihren individuellen Werten, Normen sowie internen und externen Denkhaltungen ergibt. Gelingt es dem jeweiligen Führungspersonal durch die Entwicklung von Leitbildern und die Einbindung der Mitarbeiter/innen diese Kultur zu leben, können alle Beteiligten in einem großen Maße davon profitieren. Ist somit der Erfolg der Unternehmen direkt durch die gelebte Kultur bestimmt oder ist dies doch eher Wunschdenken?

Der zweite TUM² Themenabend hinterfragt bei den Gästen den Mythos der Unternehmenskultur, bietet Raum, dass Mentees ihre Vorstellungen dazu reflektieren und Mentorinnen sowie Mentoren ihre Erfahrungen darstellen können.