THE MORAL ECONOMY: WHY GOOD INCENTIVES ARE NO SUBSTITUTE FOR GOOD CITIZENS Samuel Bowles, Santa Fe Institute & CORE It is widely held today that in designing public policy and legal systems, we should assume that people - whether citizens, employees, business partners, or potential criminals - are entirely self-interested and amoral. Given this assumption’s currency in legal, economic, and policy-making circles, it may seem odd that nobody really believes that people really are like that. Instead, the assumption of amoral self-interest has been advanced on grounds of prudence, not realism. But it is anything but prudent to let Homo economicus be the behavioral that underpins public policy. There are two reasons. First, the policies that follow from this paradigm sometimes make the assumption of universal amoral selfishness more nearly true than it might otherwise be: People sometimes act in more self-interested ways in the presence of incentives than in their absence. The reason, however, may not be incentives per se but instead the pursuit of economic aggrandizement and control with which they are frequently associated. Second, fines, rewards, and other material inducements often do not work very well. No matter how cleverly designed, incentives cannot alone provide the foundations of good governance. An erosion of the ethical and other social motivations essential to good government could be an unintended cultural consequence of policies that economists have favored, including more extensive and better-defined private property rights, enhanced market competition, and the greater use of monetary incentives to guide individual behavior. I show that these and other policies advocated as necessary to the functioning of a market economy may also promote self-interest and undermine the means by which a society sustains a robust civic culture of cooperative and generous citizens and may even compromise the social norms essential to the workings of markets themselves. Even more than in the past, high-performance knowledge-based economies today require the cultural underpinnings of social norms. Among these is the assurance that a handshake is indeed a handshake; where one doubts this, mutual gains from exchange may be limited by distrust.

Datum / date: 16.04.2015 Treffpunkt / meeting point: Jack Rabbit Club, Schwanthalerstraße 2 Uhrzeit / time: 22.30uhr / 22.30pm Kosten / costs: 6,00€ Max. Teilnehmerzahl / max number of participants: 2000! Anmeldung / registration: Kartenvorverkauf im TUMi-Buero / pre-sale tickets at the TUMi-office Öffnungszeiten / opening hours: click here

Number of Participants: 28 Registration: binding enrollment at TUMi Office (Main Campus: 0185; Garching: IAS 1.012) SOLD! Costs: 3€ Meeting point and detailed information for participants via email

Schülerinnen forschen - die Herbstuniversität an der TUM für Madchen ab der 10. Klasse Das Programm erscheint am 13.09.2012

online workshop for TUM students

Öffentliche Veranstaltung - bitte Voranmeldung beachten

Registration in TUMi office, room 0185. Participants: 26 Availability: Waiting list only Costs: 15 € (cash only) Meeting point & time for participants will be announced via email shortly before the event.

Oberseminar "Elektrophysik und Physikalische Elektronik"

In der Vorlesungsreihe haben Sie die einzigartige Gelegenheit, herausragenden Managern, Unternehmern, Führungskräften und Gründern persönlich zu begegnen. Die Gastreferenten geben Einblick in ihre Arbeit und vermitteln ein Grundverständnis für die Gründung und Führung technologie- und wachstumsorientierter Unternehmen. Während sich im Sommersemester alles um Gründung dreht, liegt der Schwerpunkt im Wintersemester auf dem Thema Management und Führung mittelständischer und Großunternehmen.

Viele Berufsbezeichnungen hinterlassen ein großes Fragezeichen. Was verbirgt sich im Arbeitsalltag hinter all den schillernden Job-Titeln? Alumni der TUM lüften in einem ca. 45minütigen Online-Gespräch das Geheimnis und geben Studierenden und Promovierenden Einblicke in ihr spezielles Berufsbild. In diesem Webinar spricht der TUM Alumni Dr. Christoph Fröhlich (Promotion Elektro-/ Informationstechnik 1996, Diplom 1988) über seinen Job als Geschäftsführer.

Registration in TUMi office: main campus; room 0120 . Participants: 31 Availability: 31 Costs: 25 € (cash only) Meeting point & time for participants will be announced via email shortly before the event.

Datum / date: 21.10.2013 Treffpunkt / meeting point: KHG, Karlstr. 32 Uhrzeit / time: 19 Uhr Kosten / costs: keine/none Tutoren / tutors:Tarek, Lukas, Kerstin, Christina, Öncel, Martin

Verkehr Aktuell - Informationen aus Wissenschaft und Praxis"; Vortragsreihe der Technischen Universität München, Institut für Verkehrswesen, in Verbindung mit dem Deutschen Museum - Verkehrszentrum Weitere Informationen unter: http://www.vt.bv.tum.de und http://verkehrszentrum.deutsches-museum.de

Am 22. Februar 2014 findet die Stuzubi von 9 bis 16 Uhr zum achten Mal in der Event-Arena im Olympiapark statt. Schüler/innen können sich rund um Studium, Ausbildung und duales Studium informieren. Der Eintritt ist frei!