Vorgehensmodelle, Prozesse und Techniken des Software & Systems Engineering

Registration in TUMi office, room 0185. Participants: 28 Availability: 0/28 SOLD! Costs: 6 € (cash only) Meeting point & time for participants will be send via email shortly before the event.

Knowledge Space Theory (KST) and its Competence-based extensions (CbKST) are prominent examples on how an adaptation strategy for guidance in assessment and learning are grounded on a theoretical framework and can be applied in e-assessment and e-learning systems. KST and CbKST constitute sound formal frameworks for both structuring knowledge domains as well as for representing the knowledge and the competences of learners in detail. They are the basis for personalised assessment and individualised teaching. The development of this approach will be mentioned and illustrated by several applications, e.g. in terms of adaptive assessment and scaffolding. In it’s second part the talk will focus on two recent integrative developments, which have been performed within European R&D-projects and might be challenging for Large Scale Assessments (LSA): (a) Integrating Self-Regulated Learning (SRL) and Adaptive e-Learning Systems on the one hand and (b) creating Microadaptivity for e.g. Game-Based Learning (GBL) on the other hand. CbKST and SRL are rather contradictory, nevertheless they can be combined to a uniform and new approach taking advantage of each side. Microadaptivity in its current form combines Competence Structures (from CbKST) with Problem Spaces (from Information-Processing Theory of Human Problem Solving) for the purpose of non-invasive, process-oriented skill assessment, skill activation, skill acquisition, and motivation. The third part of the talk will summarise and reflect on challenges for LSA and Computerised Adaptive Testing (CAT) in face of current and future developments like Open Learning Environments, MOOCs, Cultural Diversity in Learning and Teaching, Inquiry-based Learning etc.

Wir sind eine der größten Technischen Universitäten in Deutschland und sehen den Schutz unserer personenbezo-genen Daten als wichtiges Kriterium zur Sicherung unserer internationalen Spitzenposition. Zur weiteren Erhöhung unseres Datenschutzniveaus suchen wir in unserem zentralen IT-Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt, be-fristet auf zwei Jahre, eine Verstärkung für den Bereich Datenschutz. Ihr Aufgabenbereich:• Unterstützung und Vorbereitung der nötigen Datenschutzdokumentation in Zusammenarbeit mit Verfahrensver-antwortlichen, bis hin zur Vorbereitung der Stellungnahme durch den TUM-Datenschutzbeauftragten• Sie wirken mit am Ausbau und der Pflege des Datenschutzmanagementsystems (DSMS).• Beratung der TUM-Organisationseinheiten zu Datenschutzfragen• Regelmäßige Abstimmungstreffen mit dem Datenschutzbeauftragten, Mitarbeit in Datenschutzgremien / Perso-nalvertretungen / Fachabteilungen• Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen aus dem Themenbereich IT-Sicherheit• Erstellung und Fortschreibung von Standardvorlagen im Kontext Datenschutz• Unterstützung bei Organisation und Abhaltung von Schulungen zum Datenschutz im Hause. Ihr Anforderungsprofil:• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation• Sie verfügen über gute Kenntnisse der DSGVO, des BayDSG sowie des BayHSchG und der Anwendung im Universitätsbereich.• Eine Zertifizierung im Bereich der DSGVO ist wünschenswert, kann aber auch im Rahmen dieser Tätigkeit erwor-ben werden.• Sicherer Umgang mit MS Office, ausgeprägte IT- Affinität und ein Verständnis für die Strukturen einer Universität sind bei Ihnen vorhanden.• Hohe Eigenmotivation sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie kunden- und lösungsorien-tiertes Denken setzen wir voraus.• Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, sind belastbar und durchsetzungsstark• Zudem sind Sie kommunikativ und scheuen nicht den direkten Kontakt mit Nutzern*innen und Betroffenen. Unser Angebot:Sie arbeiten in einer kleinen, fachlich gemischten Abteilung im innovativen Umfeld einer internationalen Spitzenuni-versität mit entsprechenden Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen. Im Herzen von München gelegen, ist die TUM sehr gut mit dem ÖPNV zu erreichen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkei-ten, ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima, sowie weitere Vorzüge wie Jobticket, Betriebsrente oder campus-eigene Kita. Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Qualifizierte Frauen werden deshalb besonders auf-gefordert, sich zu bewerben. Ansprechpartner:Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 13. Oktober 2021 an die Technische Universität München, IT-Management, Herr Guzman, Arcisstraße 21, 80333 München, bzw. per E-Mail an bewerbung-it@zv.tum.de.Eine verschlüsselte Übertragung ist nach Anfrage per S/MIME-Zertifikat möglich. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden.Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie perso-nenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutz-hinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundver-ordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben. Informieren Sie sich über uns: www.tum.de und www.it.tum.de

Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit. Durch den optimierten Aufbau der Quelle, der wissenschaftlichen Instrumente und der Bestrahlungseinrichtungen nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (40,1 Std./Woche) mit der Referenznummer 0319FAG zum nächstmöglichen Termin einen Facharbeiter Gebäudetechnik (m/w/d)

Für die Geschäftsstelle der TUM Graduate School in Garching suchen wir zum 01.02.2022 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektassistent*in (m/w/d) zur Unterstützung des Qualifizierungsprogramms für Promovierende.

In dieser Arbeit sollen die Auswirkungen von unterschiedlichen Scherbeanspruchungen auf den Zustand von Algenzellen untersucht werden.

Wir suchen für mehrere Sekretariate an der Fakultät Wissenschaftszentrum Weihenstephan für Ernährung, Landnutzung und Umwelt der TU München zum nächstmöglichen Termin engagierte Persönlichkeiten mit sehr guten Englischkenntnissen und Erfahrungen im Bereich von Sekretariatsaufgaben im Forschungsumfeld.

Liebe Vermieter! Mein Name ist Long Yu und bin 18 Jahre alt. Ich nehme dieses Jahr mein Maschinenwesen Studium an der TU München auf und suche nach einer netten, freundlichen WG mit guter Verkehrsanbindung. Raucher bin ich nicht und bringe auch keine Haustiere mit. Sauberkeit weiß ich durchaus zu schätzen; einen Putzplan würde ich auf jeden Fall einhalten. In meiner Freizeit zeichne ich oder spiele Klavier, mache aber auch gerne Fahrradtouren im Sommer oder fahre Ski im Winter. Grundsätzlich bin ich für Zweck-und Sozial-WGs offen, würde mich aber sehr darüber freuen, wenn gemeinsame Aktivitäten in der WG über eine bloße Zweck WG hinausgehen. Ich würde mich sehr über eine Einladung zur Besichtigung freuen, ich habe Zeit, wann immer es passt. Meine Handynummer ist 0049 157 5136 5181, darauf bin ich ständig erreichbar. Viele Grüße und Danke, Long Yu

Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter/-in im Projekt "Clearing House Unterricht"des Projekts Teach@TUM der Qualitätsoffensive Lehrerbildung

A fundamental transition is required from fossil-based polymers to renewable resources and alter the concept of one-time use to continuously up-cycle, down-cycle or recycle polymeric materials. Most of the plastics that are recycled currently go through mechanical and thermal processing to re-make other plastic products, e.g., thermoplastics such as PE, PP, and PET. Thermosetting plastics and resins cannot be easily chemically or mechanically recycled. The recycling scheme for those structures is always challenging having negative economic and environmental impacts.

Bei der Vortragsreihe für Studieninteressierte 2014/2015 stellen die Fakultäten der Technischen Universität München sich und ihre Studiengänge vor. Heute: iPhone, Facebook und Co.- Informatik verwandelt die Welt. Die Studiengänge der Informatik und ihre Berufsbilder.

Für das Welcome Office im International Center suchen wir spätestens zum Januar 2014 eine studentische Hilfskraft (12 Std./Woche, flexibel einzuteilen)

Poster Exhibition

The workshop covers the topics of career planning, job search, application strategy, application documents, job interviews and salary negotiations.

Für unser Team in der Geschäftsstelle der TUM Graduate School suchen wir baldmöglichst eine/n Buchhalter/in (w/m/d) in Vollzeit. Das Arbeitsverhältnis und das Entgelt gestalten sich nach dem TV-L. Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet bis 24.01.2023.

‘Structural characterization of protein-protein and protelin-membrane interactions important for the regulation of the localization and function of the central cell growth controller TOR’ Background: The ser/thr kinase ‘target of rapamycin’ is a central controller of growth and metabolism in all eukaryotes. TOR localized to different cellular membranes (plasma membrane, outer membranes of ER, Golgi, Lysosomes, mitrochondria) and in the nucleus. A tight regulation of the cellular localization pattern TOR by a network of protein-protein and protein-membrane interactions may enable a locally specific signaling response. Previous results: Direct membrane interactions have been suggested for the TOR FRB and FATC domains. This we analyzed already in detail for the FATC domain and initially for the FRB domain. In addition, TOR is regulated by the small GTPase Rheb that is farnesylated and thereby localizes to endomembranes and by FKBP38 that has a transmembrane domain and thereby localized to mitochondria. In addition, the protein LST8, which binds to the kinase domain was suggested to interact with membranes. Aim: Structural characterization of some of the mentioned protein-protein and protein-membrane interactions important for TOR regulation by solution NMR spectroscopy and complementary biochemical, biophysical and computational approaches such as site-directed mutagenesis, CD spectroscopy, calorimetry, MD-simulations and other. Starting date: January 15, 2014 (or later) More information: Initial NMR characterization of direct TOR FRB-lipid interactions by NMR & CD: D. C. Rodriguez Camargo, N. M. Link, S. A. Dames*. The FKBP-rapamycin binding domain of human TOR undergoes strong conformational changes in the presence of membrane-mimetics with and without the regulator phosphatidic acid, Biochemistry 2012; 51(24):4909-21. doi: 10.1021/bi3002133. Epub 2012 Jun 5. S.A. Dames*. A fast and simple method to prepare the FKBP-rapamycin binding domain of human TOR for NMR binding assays. Protein Expr. Purif. 2008; 59(1): 31-37. doi: 10.1016/j.pep.2008.01.014. Epub 2008 Jan 26. Structural characterization of the TOR FATC domain: S.A. Dames*. Structural basis for the association of the redox-sensitive TOR FATC domain with membrane-mimetic DPC micelles, J. Biol. Chem. 2010; 285(10): 7766-75. doi: 10.1074/jbc.M109.058404. S. A. Dames*, J. M. Mulet, K. Rathgeb-Szabo, M. N. Hall, and S. Grzesiek. The solution structure of the FATC domain of the protein kinase target of rapamycin suggests a role for redox-dependent structural and cellular stability. J. Biol. Chem. 2005; 280(21), 20588-64. More information about the TOR project and literature of the Dames group can be found on the group website. The project around TOR is funded by the German Research Foundation (DFG). Contact: PD Dr. S. A. Dames, Department of Chemistry, Technische Universtät München, Garching E-Mail: Sonja.dames@tum.de Phone: +49-(0)89-289-13292 website: http://www.nmr.ch.tum.de/home/dames/