Wie es nach der Pandemie weitergehen kann, versucht ein Buch der TUM Senior Excellence Faculty aufzuzeichnen. Nun ist es auch in englischer Sprache erhältlich.

Leadership, personnel selection, diversity and mental health: The new Leadership Toolbox contains reading recommendations, guidelines, and TUM agreements on leadership in academia.

Mitarbeiterführung, Personalauswahl, Diversität und psychische Gesundheit: Die Leadership Toolbox enthält Leseempfehlungen, Handreichungen und TUM Dienstvereinbarungen.

How can I optimally supervise my doctoral students? TUM Graduate School offers support for the supervision of doctoral candidates on an academic and personal level.

Meet colleagues from the TUM Global Network, learn more about the activities of our liaison officers and TUM Asia.

An der Technischen Universität München ist im Hochschulreferat Forschungsförderung und Technologietransfer (TUM ForTe) eine Teamassistenz (m/w/d) für den Bereich Forschungsförderung & Forschungs- und Wirtschaftskooperationen zu besetzen.

The area “Chronobiology & Health” (Prof. Dr. Manuel Spitschan) at the Department of Sport and Health Sciences at the Technical University of Munich, Germany, is looking for a data scientist or postdoctoral researcher with strong data handling skills and expertise for the collaborative Integrative Human Circadian Daylight Platform (iHCDP). The appointment will be for 36 months, with a tentative start date of 1 February 2022.

Diese Stellenausschreibungen sind nur für Mitarbeiter der TU München sichtbar. Die formalen Vorgaben, wie sie für öffentliche Stellenausschreibungen üblich sind, gelten hier nicht. Wenn Ihre Stellenauschreibung für alle sichtbar sein soll, müssen Sie diese in die öffentliche Jobbörse einstellen.

Im Rahmen dieses spannenden Forschungsprogramms suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit zur Unterstützung unserer Arbeit im Bereich der Antriebstechnik und Leistungselektronik.

Die Forschungsgruppe Wittges des Lehrstuhls für Wirtschaftsinformatik und Geschäftsprozessmanagement (I17) der Technischen Universität München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt wissenschaftliche Mitarbeiter/innen für das Projekt „SAP University Competence Center“ (SAP UCC), die im Bereich Enterprise Software mit dem Schwerpunkt Enterprise-Ressource-Planning-Systeme (ERP-Systeme), insbesondere im SAP-Umfeld und im Kontext der SAP Cloud Produktlandschaft, eine Promotion anstreben.

30€ Vergütung für Teilnahme an psychologischer Studie Wir suchen Teilnehmer*innen für eine Studie zur Verarbeitung belastender Ereignisse. Mit unserer Studie möchten wir besser verstehen, warum manche Menschen nach einem belastenden Ereignis psychische Symptome entwickeln, andere Betroffene hingegen nicht. Für die Studie suchen wir 1) Personen, die ein traumatisches Ereignis erlebt haben (wie einen Verkehrsunfall, sexuelle oder körperliche Gewalt), durch dieses jedoch nicht belastet sind 2) Personen, die in der Vergangenheit kein traumatisches Ereignis erlebt haben Bei Interesse melden Sie sich gerne per Mail an KlinischePsychologie15@psy.lmu.de

Neuauflage der Grundsätze der staatlichen bayerischen Hochschulen / Urlaubserinnerungsmanagement

Hallo! Ich, Mareike, Referendarin und Promotionsstudentin 29 aus Hamburg, suche von April bis Juni 2011 zur Zwischenmiete ein Zimmer in einer WG in München. Gern in den Stadtteilen Maxvorstadt, Schwabing-West, Ludwigsvorstadt, Schwanthalerhöhe. In diesem Zeitraum absolviere ich in der schönsten Stadt des deutschen Südens nämlich eine Station meines Referendariates. Wenn Du/Ihr Interesse an einer aufgeschlossenen, unkomplizierten und dennoch ordentlichen Mitbewohnerin habt, deren Herz für Sprachen, Sport und Reisen schlägt, meldet euch gern:-)

Die Studienfakultät Biowissenschaften des Wissenschaftszentrums Weihenstephan der Technischen Universität München verleiht in diesem Jahr erstmals einen Preis für gute Lehre. Ausgezeichnet wird Prof. Dr. Siegfried Scherer (Lehrstuhl für Ökologische Mikrobiologie).

Wasser erzeugt „saubere Energie“. Wasserkraft ist CO2-neutral und um die potentielle Energie des Wassers in Strom umzuwandeln, müssen weder Rohstoffe verschwendet noch Schadstoffe freigesetzt werden. Die Standorte für Wasserkraft mit großen Abflüssen und/oder Fallhöhen sind in Deutschland weitgehend erschlossen. „Doch das Potential von Wasserkraft ist noch lange nicht ausgeschöpft,“ sagt Professor Peter Rutschmann, Ordinarius für Wasserbau und Wasserwirtschaft an der Technischen Universität München, „Insbesondere für die Kleinwasserkraft gibt es noch Potentiale, die nicht nur energetisch, sondern auch ökologisch interessant sind.“ Daher forscht die TUM gemeinsam mit Deutschlands größtem Wasserkraftbetreiber E.ON Wasserkraft GmbH an effizienteren Wasserkrafttechnologien, um in Zukunft auch heute noch als ungünstig geltende Standorte zur Energieerzeugung nutzen zu können.