Für die hausinterne IT-Abteilung der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Vollzeit (40h/Woche) durch einen System-Administrator (m/w/d).

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Garching bei München einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w) im Bereich Mensch und Produktion – Der Mensch in der Arbeitswelt von morgen.

Aktuell lernen die Studierenden den Umgang mit der Programmiersprache C++ im Grundkurs dadurch, dass Sie Desktopanwendungen entwickeln. Als Hauptprojekt soll ein Spiel mit physikalischen Komponenten (Trägheit, Impulserhaltung, Reibung, …) implementiert werden. Die Aufgabenstellung soll in den nächsten Semestern so geändert werden, dass die Studierenden eine VR Anwendung unter Berücksichtigung der physikalischen Prinzipien entwickeln sollen. Somit bleibt der Kerncharakter der Vorlesung unverändert, jedoch wandelt sich das Hauptprojekt hin zu moderneren Technologien und steigert zudem die Motivation der Studierenden. Zurzeit werden die dafür benötigten VR Headsets beschafft und eingerichtet. Da es hierfür jedoch mehrere Wege gibt, ist noch nicht die ideale Verarbeitungskette gefunden. Daher würden wir gerne eine Werkstudentenstelle schaffen, die hierfür die Best Practice erarbeitet und dokumentiert.

Die Technische Universität München (TUM) wird das deutsche Führungszentrum der PISA-Studien der OECD in den Erhebungsrunden 2012 und 2015. Das hat die Kultusministerkonferenz (KMK) heute beschlossen. Prof. Manfred Prenzel, Dekan der neuen Fakultät TUM SCHOOL OF EDUCATION, wird die Aufgabe des nationalen Projektmanagers für PISA übernehmen. Die KMK wird das Projekt an der TUM mit rund einer Million Euro im Jahr finanzieren. „Wir begrüßen diese exzellente Entscheidung. Die deutschen PISA-Studien sind an der TUM SCHOOL OF EDUCATION mit unserem innovativen Konzept aus Lehrerbildung und Bildungsforschung genau richtig angesiedelt, eine bessere Adresse gibt es nicht“, sagt TUM-Präsident Prof. Wolfgang A. Herrmann. „Damit hat unsere Lehrerbildung den unmittelbaren Bezug zu einem internationalen Netzwerk der Bildungsforschung.“

Für das im Rahmen der Zukunftscluster-Initiative des Bundes geförderte Innovationsnetzwerk Cluster for Nucleic Acid Therapeutics (C-NATM) suchen wir ab sofort, in Teilzeit (50%), eine Kaufmännische Assistenz (m/w/d).

An der Professur für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement - Prof. Dr. Claudia Peus, wird ab sofort eine studentische Hilfskraft (m/w)gesucht. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, am Aufbau der Professur (seit Mai 2011 an der TUM) mitzuwirken und in unserem interdisziplinären, wachsenden Team mit internationaler Ausrichtung interessante Einblicke in unsere (Aufbau-)Arbeit in Forschung, Lehre sowie mit Kontakten in der Wirtschaft zu bekommen. Nähere Informationen finden Sie hier: http://www.rm.wi.tum.de/index.php?id=27&tx_ttnews[tt_news]=9&cHash=1b7138d1396d8f74cbb4284406d03bf1.

Dreiklang: Sommersemesterkonzert des UniversitätsChors Auswahlkonzert zur Kür des/r neuen Chorleiters/in Unter der Leitung von Verena Holzheu, Tobias Löbner und Christian Meister, singt der UniversitätsChor zusammen mit dem Collegium Musicum München anspruchsvolle Acappella-Literatur von Antonio Lotti bis Trond Kverno sowie die drei Brahmswerke Gesang der Parzen, Nänie und Schicksalslied. Karten erhältlich ab sofort bei Hieber-Lindberg in der Sonnenstraße sowie an der Abendkasse zu 22/17/14€ erm. 17/12/9€.

Anmeldung im TUMi Büro. Teilnehmerzahl: 31 Verfügbarkeit: nur Warteliste Kosten: 15 € (Barzahlung) Treffpunkt & Uhrzeit werden den Teilnehmern vor dem Beginn der Veranstaltung per Email mitgeteilt.

Machen Sie sich mit den erforderlichen Inhalten eines Lebenslaufs vertraut und lernen Sie, wie Sie dabei Ihre Kompetenzen je nach Stellenausschreibung gut darstellen können. Im Anschluss haben Sie im Chat die Möglichkeit für weitergehende Nachfragen.

Das Institut für allgemeine Pathologie der TU-München sucht ab sofort eine technische Hilfskraft (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden) mit Interesse der Bearbei-tung biologischer Materialien. Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet.

Im Wintersemester haben Sie die Chance u.a. diese Manager, Unternehmer und Vorstände kennenzulernen: - Bane Knezevic, Vorstandsvorsitzender McDonald’s Deutschland Inc. - Bernd Maierhofer, Vorstand F&E und Einkauf, MAN Nutzfahrzeuge AG - Dr. Carla Kriwet, Head of Healthcare Continental and Northern Europe, Linde AG - Stefan Gabriel, 3M Vice President New Ventures - Prof. Dr. Thomas Müller-Kirschbaum, Corporate Senior Vice President Global R&D, Technology and Supply Chain Laundry & Home Care, Henkel AG & Co. KGaA - Jörg Schwitalla, Chief Human Resources Officer MAN SE - Ernst Rauch, Leiter Corporate Climate Center der Münchener Rück AG

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Seit 2007 bietet die TUM ein Ferienbetreuungsangebot für Schulkinder im Alter zwischen sechs und zwölf Jahren an. Dieses Angebot bietet Mitarbeiter/innen und Studierenden der TUM an allen drei Standorten die Möglichkeit, in Teilen der bayerischen Schulferien eine Kinderbetreuung in Anspruch zu nehmen. Das Programmangebot der Ferienbetreuung orientiert sich an spiel-, erlebnis- und lernpädagogischen Aspekten. Die kindgerechte Vermittlung von wissenschaftlichen Inhalten ist ein zentraler Baustein des Ferienprogramms. Die TUM bietet vielfältige Möglichkeiten, Kinder auf spielerischem Wege an die Wissenschaft heranzuführen. Dazu gehören Angebote wie ITüpferl, ix-Quadrat oder Fahrsimulatoren.

JOB DESCRIPTION We develop next generation precision medicines for unmet medical needs. Our focus is the engineering of innovative immunomodulatory biologics. Within this endeavor, we have created alphaSEPT: a novel signaling molecule within the human immune system. It is a potential first-in-class pharmaceutical to treat sepsis, an infectious disease with very high mortality rates and no causative treatment options available. The ideal candidate will drive early pre-clinical development of alphaSEPT. She/He will lead a small team working on production, biophysical characterization and development of alphaSEPT towards a biopharmaceutical ready for the clinics. The candidate will work in the lab in-house as well as with several academic cooperation partners at other institutions and contract research organizations (CROs). RESPONSIBILITIES • Selection of the lead candidate and further developments via protein engineering • Protein expression from mammalian and bacterial cell cultures • Protein purification via advanced techniques • Biophysical characterization of proteins • Formulation development for the biopharmaceutical • Development lead of a master cell bank • Leadership of a team, laboratory set-up, data analysis and presentations • Establishing of standard operating procedures (SOPs) QUALIFICATIONS • PhD in biochemistry or related fields • Substantial expertise in mammalian cell culture • Substantial expertise in protein engineering, protein expression, protein purification and biophysical characterization • Experience in (pre-)clinical development of biopharmaceuticals (e.g. formulation development) and molecular immunology is a plus • Know-how in GLP and GMP requirements is a plus THE ENVIRONMENT AND THE POSITION The position will be part of a newly assembled team associated with the laboratory of Cellular Protein Biochemistry (www.cell.ch.tum.de) at the Technical University of Munich (TUM), a leading research university in Europe. The salary is in accordance to the Public Sector Collective Agreement on Länder (TV-L E13/100%). The position is initially limited to one year with an option for extension. Only applications received until March 31st 2020 will be considered. We are looking forward to your application including a CV, (degree) certificates, a letter of motivation and at least two possible references. Please send your application (single pdf- document) by email to: matthias.feige@tum.de TUM is an equal opportunity employer. Qualified women are therefore particularly encouraged to apply. Applicants with disabilities are treated with preference given comparable qualification.

Ich suche DRINGEND eine 3-Zimmer-Wohnung (2 Schlafzimmer!), idealerweise bis zu ca. 20 Minuten von der TU bzw LMU entfernt. Einzugstermin wäre am 1.3.

Das Umfeld der Studien- und Berufsorientierung für Frauen in MINT-Berufen hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Die Verbreitung digitaler Technologien verändert unseren Alltag und trägt zur Flexibilisierung, aber auch zur Entgrenzung der Arbeitswelt bei. Angesichts dieser Veränderungen ergeben sich für junge Frauen neue berufliche Perspektiven und ihre Beteiligung an der Entwicklung von Technik wird immer wichtiger. Es zeigt sich, dass Maßnahmen zur Förderung von Frauen in MINT zu ersten Erfolgen führen und die Studierenden-,Studentinnen- und Absolventinnenzahlen in MINT, insbesondere in den Ingenieurwissenschaften, ansteigen.

Entwicklung eines Optimierungsmodells zur Auslegung von Lihtium-Ionen-Zellmodulen