BTA/CTA mit Praxiserfahrung für ein GO-Bio Gründungsprojekt .

Wir suchen für unser Team am TUM Campus München-Innenstadt ab sofort unbefristet in Teilzeit (50%) einen Verwaltungsmitarbeiter für Infrastruktur und Flächenmanagement (m/w/d).

Das Post/Doc Lab Reorganizing Industries am Munich Center for Technology in Society der Technischen Universität München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (TV-L E13, 65%) mit einem Schwerpunkt in Organisations- und Arbeitssoziologie.

SPECIAL SEMINAR - NEUROENGINEERING: Emerging Concepts and Challenging Applications Guenter W. Gross, Ph.D.; Regents Professor of Neuroscience, Department of Biological Sciences University of North Texas, Director Center for Network Neuroscience

Über seine Erkenntnisse bei der Planung einer landwirtschaftlichen Biogasanlage berichtet Dr.-Ing. Uwe Behmel von Delta Management GmbH in seinem Vortrag "Praxiserfahrung mit Energie- und Umwelttechnik auf einer brasilianischen Fazenda".

Der Arbeitsbereich Alumni & Career des HR 3 TUM Global & Alumni Office der Technischen Universität München (TUM) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zeitlich befristet auf 2 Jahre eine/n Alumni & Career-Referent/in (m/w/d) in Vollzeit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) engagierte(n) und kreative(n) Mitarbeiter(in). Idealerweise fahren Sie bereits seit mehreren Jahren aktiv Motorrad und haben Interesse sich noch tiefer mit dem Themengebiet Motorradtechnik auseinanderzusetzen.

Am Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Technischen Universität München sind zum 1. Oktober 2014 mehrere zunächst auf drei Jahre befristete Stellen als Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in) (2/3 TV-L Entgeltgruppe 13) zu besetzen.

Einer der bekanntesten und gefragtesten Expert*innen für regenerative Energien in Deutschland fordert: Energierevolution – JETZT! Meldet euch hier an (natürlich Eintritt frei): https://www.protect-the-planet.de/event/2023-12-07-quaschning-energierevolution/

Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den besten Universitäten Europas. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen uns aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Mit rund 50.000 Studierenden und über 11.000 Beschäftigten arbeiten wir im Spannungsfeld zwischen staatlicher Einrichtung und unternehmerischer Universität. Die Zentrale Verwaltung bildet als Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für alle Hochschulmitglieder ein tragendes Element der Universität. Die Zentralabteilung 3 – Finanzen ist die zentrale Anlaufstelle innerhalb der Universität für alle finanziellen Fragen. Zur Verstärkung der Zentralen Hochschulverwaltung/Zentralabteilung 3 – Finanzen/Referat 33-Drittmittel suchen wir am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren, eine/n motivierte/n und engagierte/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich DFG-Forschungsförderung bevorzugt in Vollzeit (teilzeitfähig/mind. 20h/Woche)

Die Forschungs-Neutronenquelle FRM II weist die Vorwürfe der SPD-Landtagsfraktion entschieden zurück, ihre Personaldecke sei zu dünn.

Das Fachgebiet Obstbau der Technischen Universität München bietet ab 01. März 2011 (oder später) einem jungen Wissenschaflter/einer jungen Wissenschaftlerin die Möglichkeit zur Promotion im Bereich der Obstzüchtung. Gegenstand ist die Entwicklung eines einfach zu handhabenden, sensitiven Nachweisverfahren für den Erreger des Birnenverfalls und die Testung von Birnenhybriden auf Resistenz gegen das Pathogen, das zu großen wirtschaftlichen Verlusten im Birnenanbau weltweit führt.

Für das eLearning-Team des Medienzentrums der TUM suchen wir eine zuverlässige Studentische Hilfskraft (m/w) mit Interesse am Themengebiet eLearning, die das Team engagiert unterstützt.

Die Professur für Computational Photonics sucht ab sofort für das Sommersemester 2023 eine:n Tutor:in für die Lehrveranstaltung Grundlagen der Elektrotechnik II.

Der Lehrstuhl für Bildende Kunst / Prof. Tina Haase (in München, Stammgelände) sucht zum 01.09.2016 eine(n) Mitarbeiter(in) für eine 6-monatige Vertretung der Werkstattleitung in Vollzeit. Unsere lehrstuhleigene Werkstatt ist hauptsächlich auf die Holzverarbeitung ausgerichtet, bedient aber auch diverse andere Materialbereiche wie Metall, Papier, Beton, Gips, Textil.

Workplace: Munich School of Philosophy & Technical University of Munich, Bayern, Germany. Category: Psychology Position: PhD student or Postdoc Supervision: Prof. Dr. Markus Quirin (www.mquirin.com) Teaching & Research on Personality Growth: The Case of Relationship Breakup In October we will launch an integrative program on teaching and research on personality growth. We focus on situational and person-related factors that facilitate personality growth after having experienced an adverse life event such as a relationship breakup. Personality Growth will be used as an anchor to train international theologians to understand and become more fluent in empirical psychological research in the tradition of a study project (“Empirisch-Experimentelles Praktikum”). Teaching and recruitment of participants will primarily be online. Remote/home working is partially possible. We use a state-of-the-art social-cognitive methodological approach to investigate personality growth, as well as online learning tools and in-person teaching. Key responsibilities  Coordination and planning of the Program  Teaching course content: Introduction to research methods in psychology (ca 4-5 semester hours)  Co-supervision of scholars from Theology and Philosophy  Conducting empirical research on Personality Growth  Publication of projects results in leading journals and presentation at psychological conferences Requirements  M.Sc. or Ph.D. in psychology or a related subject,  Very good competences in statistics and psychological methodology  Fluency in spoken and written English, German is a plus  High motivation and willingness to work in an international and interdisciplinary team. We offer  A stimulating, high-paced environment for cutting-edge research in psychology, with points of contact to philosophy and theology.  An exceptional opportunity to conduct research in a highly inspiring international environment,  Possibility of gaining a PhD from TU Munich  A responsible position with interesting and challenging tasks in an interdisciplinary scientific team  Worldwide networking opportunities  Workplace that is centrally located in Munich and is easily accessible by public transport  Remuneration in line with the current German public service salary scale (i.e., TVL-E13). Application Please send your CV to m.quirin@tum.de quoting "Application for Personality Growth Project" in the email subject line. Feel also free to send an email if you have questions concerning the position. Applications received by August 21st, 2022, will receive full consideration, but applications afterwards may be considered as well. We pursue the strategic goal of substantially increasing the diversity of our staff. As an equal opportunity and affirmative action employer, we explicitly encourage nominations of and applications from women as well as from all others who would bring additional diversity dimensions to the university’s research and teaching strategies. Preference will be given to disabled candidates with equal qualifications. International candidates are highly encouraged to apply.