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Technische Universität München

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Gleichstellungskonzept der Technischen Universität München

Die Personalabteilung hat in Kooperation mit der ehemaligen Gleichstellungsbeauftragten der TUM, Frau Dr. Annette Spiekermann, das sechste Gleichstellungskonzept der TUM verfasst.

Mit Einverständnis des Gesamtpersonalrates wurde Frau Dr. Ruge zur Gleichstellungsbeauftragten der Technischen Universität München und Frau Dr. Veronika Diem als ihre Stellvertretung für die Amtszeit vom 20.03.2023 bis 19.03.2026 bestellt.
Bei der Wahl der Hochschulfrauenbeauftragten (Gender Equality Officer) der TUM im März 2021 wurde Frau Dr. Eva Sandmann vom Senat gewählt. Die Amtszeit endet am 31.03.2023.

Zwei zentrale Einheiten, das Gender Equality Office und die Stabsstelle Diversity & Equal Opportunities, entwickeln, gestalten und unterstützen die Gender & Diversity Strategie der TUM mit ihren verschiedenen Geschäftsbereichen.

contact: ZA 2 - Personal