Technische Universität München

Gleichstellungskonzept der Technischen Universität München

Die Personalabteilung hat in Kooperation mit der ehemaligen Gleichstellungsbeauftragten der TUM, Frau Dr. Annette Spiekermann, das sechste Gleichstellungskonzept der TUM verfasst.

Mit Einverständnis des Gesamtpersonalrates wurde die Amtszeit von Frau Dr. Clarissa Ruge als Gleichstellungsbeauftragte der Technischen Universität München und von Frau Dr. Veronika Diem als deren Stellvertretung bis zum 19.03.2031 verlängert.

Zwei zentrale Einheiten, das Gender Equality Office und die Stabsstelle Diversity & Equal Opportunities, entwickeln, gestalten und unterstützen die Gender & Diversity Strategie der TUM mit ihren verschiedenen Geschäftsbereichen.

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