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Gleichstellungskonzept der Technischen Universität München

Die Zentrale Personalabteilung hat in Zusammenarbeit mit Frau Jana Graul, in der Zeit vom 1. Juni 2015 bis 31. Mai 2018 Gleichstellungsbeauftragte der Technischen Universität München, das fünfte Gleichstellungskonzept der TUM verfasst:

Bitte beachten Sie auch die Informationen der Stabsstelle Chancengleichheit.

contact: ZA 2 - Personal