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Technical University of Munich

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Gleichstellungskonzept der Technischen Universität München

Die Personalabteilung hat in Zusammenarbeit mit Frau Jana Graul, in der Zeit vom 1. Juni 2015 bis 31. Mai 2018 Gleichstellungsbeauftragte der Technischen Universität München, das fünfte Gleichstellungskonzept der TUM verfasst:

Frau Dr. Annette Spiekermann ist ab 1. Juli 2021 bis 30. Juni 2024 zur Gleichstellungsbeauftragten der Technischen Universität München bestellt.
Bei der Wahl der Hochschulfrauenbeauftragten (Gender Equality Officer) der TUM im März 2021 wurde Frau Dr. Eva Sandmann vom Senat gewählt. Die neue Amtszeit endet am 31.03.2023.

Zwei zentrale Einheiten, das Gender Equality Office und die Stabsstelle Diversity & Equal Opportunities, entwickeln, gestalten und unterstützen die Gender & Diversity Strategie der TUM mit ihren verschiedenen Geschäftsbereichen.

contact: ZA 2 - Personal