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Technische Universität München

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Einstellung von sonstigem Personal

Bitte beachten Sie die Hinweise zum Mindestlohngesetz (MiLoG), das umfangreiche Dokumentationspflichten zur Arbeitszeit von geringfügigen und kurzfristigen Beschäftigten geschaffen hat.

Hilfskräfte

Das aktuelle Rundschreiben zur Vergütung von Studierenden mit wissenschaftlichen Hilfstätigkeiten und wissenschaftlichen Hilfskräften vom 30.05.2017 finden Sie hier. Die gültigen Vergütungssätze ab dem Sommersemester 2017 und ab dem Sommersemester 2018 entnehmen Sie bitte der jeweiligen Tabelle.

Die Richtlinien der TdL über die Arbeitsbedingungen der Hilfskräfte vom 23.06.2008 finden Sie hier.

Bitte beachten Sie auch die Informationen zur Beschäftigung von Personen aus dem Ausland in englischer und deutscher Sprache (Information sheet for applicants who do not hold German citizenship).

Die Einstellungsunterlagen für den o. g. Personenkreis sind an folgende Stellen zu senden, die auch für Auskünfte zur Verfügung stehen:

Geringfügig Beschäftigte

Zum 01.01.2013 haben sich die Rahmenbedingungen für geringfügige Beschäftigungen geändert. Informationen hierzu finden Sie im Rundschreiben der Zentralabteilung 2 - Personal vom 15.02.2013.

Eine Übersicht zu den aktuellen Rahmenbedingungen finden Sie hier.

Kurzfristig Beschäftigte

Die Beschäftigung an der Technischen Universität München erfolgt

  • ab 01.01.2015 bis 31.12.2018 für maximal drei Monate bzw. 70 Arbeitstage im Jahr und
  • ab 01.01.2019 für maximal zwei Monate bzw. 50 Arbeitstage im Jahr.

Weitere Informationen zur kurzfristigen Beschäftigung finden Sie auch hier unter Ziffer 2. Die Einstellungsunterlagen sind an folgende Stellen zu senden, die auch für Auskünfte zur Verfügung stehen:

Formulare: Einstellungsunterlagen für kurzfristig Beschäftigte


contact: ZA 2 - Personal