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Wissenschaftliches Personal

Stellenanzeigen sollen von den jeweiligen Einrichtungen selbst eingetragen werden. Dazu sind Mitarbeiterrechte im Portal erforderlich. Dies ist bei allen in TUMonline enthaltenen Mitarbeitern automatisch der Fall.

Bitte geben Sie bei allen Anzeigen eine aussagekräftige Bezeichnung der Aufgabe, eine Beschreibung und durch Komma getrennte Keywords an. Die Bezeichnung 'Wissenschaftlicher Mitarbeiter' ist nicht sinnvoll, da hier nicht erkenntlich ist um welches Fachgebiet bzw. um welche Aufgabe es geht.

Eine Anleitung finden Sie in der Kurzanleitung für Stellenanzeigen und (ausführlicher) im Best Practice Manual Stellenanzeigen (pdf)

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23.04.2024

wissenschaftlicher Mitarbeiter TV-L E13 für 36 Monate 75 % Teilzeit

Vorbehaltlich der endgültigen Förderzusage durch das BMBF ist am Lehrstuhl für Strategie und Management der Landschaftsentwicklung der TUM (Prof. Dr. S. Pauleit) für das Forschungsprojekt CitySoundscapes: Soundscapes in städtischen Grünflächen: Beziehungen zwischen Biodiversität, Geräuschkulissen und menschlicher Gesundheit in urbaner grüner Infrastruktur zum 01. Mai 2024 (oder später) eine Stelle als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle ist auf drei Jahre befristet und wird mit 75% Stellenumfang je nach Qualifikation nach TVL 13 vergütet. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Promotion.
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Kontakt: maria.thole@tum.de

23.04.2024

Postdoc (TVL13, 100%, 3 years; d/f/m)

We are offering one postdoc position to a highly motivated researcher with a background in geography and urban ecology with experience in modeling, GIS and data synthesis. Their work will determine how urban features drive species diversity, how species diversity and urban features are represented in soundscapes and how these relate to human health and wellbeing. They will use modeling approaches to combine natural and social science data. You will focus on developing and implementing mixed modeling approaches to test pathways through which structure–biodiversity relationships are linked to acoustic comfort–restoration outcomes. The models will integrate spatially-explicit structural complexity variables, landscape imperviousness variables, biodiversity (songbird) variables, and human restoration variables. We aim to produce maps of model predictions based on biodiversity indices, restoration variables in relation to urban green and built infrastructure.
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Kontakt: monika.egerer@tum.de

23.04.2024

Doctoral candidate (PhD) (65%; d/f/m)

We are offering one PhD position to a highly motivated student focusing on the interconnections between biophonic and anthrophonic sounds and environmental features with an emphasis on vegetation complexity, urban infrastructure, and bird diversity. The thesis is part of a greater project studying urban green space and soundscapes and how these relate to human health and wellbeing. Utilizing terrestrial mobile laser scanning (TLS) and automated recording units (ARUs), as well as advanced modeling techniques, this thesis will quantify songbird diversity indices and their relationship with greenspace structure and surrounding urban landscape. The results of this work will contribute to tools and guidelines for creating multifunctional and biodiverse urban green spaces in Munich. As soon as possible; ideally June 2024 (part-time 65%, fixed-term for 3 years)
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Kontakt: peter.annighoefer@tum.de

23.04.2024

Scientific coordinator

We are offering one Scientific Project Coordinator position to a highly motivated individual based in Munich/Freising. This multifaceted position offers an opportunity to make a significant impact by ensuring efficient communication and administration among project partners from different research disciplines and sectors throughout the CitySoundscapes project lifecycle. You will be based in the Professorship for Urban Productive Ecosystems (PI: Monika Egerer) at the Technical University of Munich in Freising, Germany. Visit www.upe-lab.de to learn more about the kind of work that we do. Subject to the final funding award, as soon as possible; ideally June 2024 (part-time 50%, fixed-term for 3 years)
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Kontakt: monika.egerer@tum.de