Koordinator oder Koordinatorin für Gender & Diversity Beratung in Forschungsverbünden (m/w/d)

28.02.2025, Nichtwissenschaftliches Personal

Stabsstelle Diversity & Inclusion: Wir suchen für unser Team ab sofort, an den TUM Standorten Stammgelände oder Garching: Koordinator oder Koordinatorin für Gender & Diversity Beratung in Forschungsverbünden (m/w/d) | (insgesamt 100%, zuvörderst in zwei Teilzeitstellen zu besetzen, befristet auf zunächst 2 Jahre)

ÜBER UNS
Die TUM zählt zu den besten Universitäten Europas. Wir inspirieren, fördern und entwickeln Talente in all ihrer Vielfalt zu verantwortungsvollen, weltoffenen Persönlichkeiten und befähigen sie, mit höchster Wissenschaftlichkeit und technischem Sachverstand, mit unternehmerischem Mut und gesellschaftspolitischer Sensibilität, und mit einer lebenslangen Bildungsoffenheit den Innovationsfortschritt für Mensch, Natur und Gesellschaft zu gestalten. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, Rahmenbedingungen zu schaffen, durch die alle TUM-Angehörigen ihr volles Potential entfalten können. Eine der Aufgaben der Stabsstelle Diversity & Inclusion als zentrale Einheit der TUM ist die Beratung von Forschenden bzw. Forschungsverbünden zu Gender und Diversity Maßnahmen.

WIR BIETEN
• Eine erfüllende Beschäftigung mit nachhaltigem Impact, in der Sie zur Förderung von sozialer Gerechtigkeit im Wissenschaftskontext beitragen
• Mitgestaltung innovativer Forschungsprojekte der TUM hinsichtlich Gender und Diversity
• Ein begeisterungsfähiges Team, das Sie fachlich und zwischenmenschlich unterstützt sowie eine kollaborative, freundliche und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre
• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit sowie ein familienfreundlicher Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice
• Eine Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L bis maximal Entgeltgruppe 13

IHRE TÄTIGKEITSBEREICHE
• Sie beraten Forschende bei der Erstellung von Drittmittelanträgen hinsichtlich neuer und an der TUM bereits bestehender Gender- und Diversity-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Abteilungen
• Sie unterstützen bei der (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung von Initiativen, Maßnahmen und Strukturen zu Gender und Diversity in Forschungsverbünden
• Sie erstellen und führen Inhalte und Konzepte zur Förderung von Gender und Diversity durch, wie z.B. Veranstaltungen und Workshops, Mentoring- und Netzwerkangebote, oder Info-Sessions
• Sie beraten Antragstellende und bereits genehmigte Verbünde schriftlich und persönlich hinsichtlich Gender und Diversity Vorhaben und begleiten Begutachtungen vor Ort

IHRE KOMPETENZEN
• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Promotion (alle Fächer)
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Gender- und Diversity-Projekten und -Maßnahmen
• Sehr gute Kenntnisse der Strukturen im Hochschul- und Forschungskontext sowie hinsichtlich Forschungsförderung und Verbundsarbeit im Wissenschaftssektor
• Leidenschaft für Diversität und Chancengerechtigkeit gekoppelt mit einem hohen Umsetzungswillen
• Kommunikationskompetenz und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen und über mehrere Hierarchieebenen hinweg
• Hohes Organisationsvermögen und Fähigkeiten konzeptioneller Arbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30. März 2025. Bitte senden Sie diese in einem PDF-Dokument per E-Mail an Dr. Alina Gales: diversity@tum.de.
Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt eingestellt.

Hinweis auf Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.

Technische Universität München · Stabsstelle Diversity & Inclusion
Arcisstr. 21 · 80333 München · 0049 89 289 24096 · diversity@tum.de

Kontakt: Alina Gales, diversity@tum.de

Mehr Information

https://www.zv.tum.de/diversity/startseite/