Community & Outreach Manager*in (m/w/d)

30.07.2024, Nichtwissenschaftliches Personal

Der TUM Think Tank an der Hochschule für Politik München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Community & Outreach Managerin / Community & Outreach Manager (m/w/d). Die Stelle ist auf zunächst zwei Jahre befristet und in Teil- oder Vollzeit (75% - 100%) zu besetzen.

Über uns

Die Stelle ist am TUM Think Tank an der Hochschule für Politik München angesiedelt. Der TUM Think Tank wurde im Jahr 2022 ins Leben gerufen, um den wechselseitigen Austausch und Wissenstransfer zwischen Universität und Gesellschaft, Wirtschaft und Politik zu stärken. Seine Mission umfasst u. a. die Aufgabe, Dialog-, Lern- und Experimentierräume zu schaffen, in denen
Akteure aus Wissenschaft, Wirtschaft, Zivilgesellschaft und Politik kollaborativ an zentralen Herausforderungen unserer Zeit arbeiten und zukunftsorientierte Lösungsansätze entwickeln. Dabei stellen wir stets die doppelte Frage: (i) Wie können Technologien demokratisch, verantwortungsvoll und menschenzentriert gestaltet werden und (ii) wie können Technologien eingesetzt werden, dass sie dem Wohle der Gesellschaft dienen.

Als ideale Ergänzung zu unserem Team am TUM Think Tank suchen wir:

• Kreative Köpfe, die interdisziplinär und handlungsorientiert denken, mit einem starken Interesse an Fragen, wie Technologie und Gesellschaft zusammenwirken.

• Teammitglieder, die flexibel Perspektiven wechseln, Freude an wissenschaftlichen Debatten haben und den direkten Austausch mit der Praxis suchen.

• Engagierte Talente, die praktische Herausforderungen lieben und sich durch eine pragmatische Hands-On Mentalität auszeichnen.

Zu Ihren Aufgabengebieten zählen

Als Community & Outreach Managerin bzw. Manager am TUM Think Tank arbeiten Sie eng mit unseren Labs und Projekten zusammen und unterstützen diese. Ihre Tätigkeiten umfassen dabei u.a.:

• Identifikation von relevanten Stakeholdern aus Wissenschaft und Praxis, sowie Entwicklung einer entsprechenden Community-Strategie zu deren Einbindung.

• Identifikation von Trends und Best Practices zur kontinuierlichen Verbesserung der Community-Beteiligung und Reichweite.

• Koordination mit Lab- und Projektpartnern und Vernetzung mit bestehenden Initiativen und Netzwerken, an deren Arbeit angeknüpft werden kann.

• Aufbau und Pflege von Netzwerken, z.B. durch die eigenständige Organisation und Durchführung von Community-Calls, regelmäßige Events und Workshops sowie Knowledge-Sharing-Formaten.

• Bei ausgewählten Projekten unterstützen Sie die Öffentlichkeitsarbeit, Social-Media-Kommunikation sowie weitere Publikationen wie z.B. Policy Briefs oder Pressebeiträge.

Nach wem wir suchen

• Abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Erfahrungen im Community-Management. 

• (Erste) berufliche Erfahrungen im Bereich Community-Management oder im Aufbau von Ökosystemen und in der Pflege von Beziehungen zu Stakeholdern aus Wissenschaft und Praxis.

• Erfahrung bei der eigenständigen Planung und Umsetzung von Community- und Netzwerkstrategien und Eventmanagement.

• Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Plattformen und Online-Community-Tools sowie grundlegende Kenntnisse im Grafikdesign (Canva, Adobe Suite) sind von Vorteil.

• Ausgeprägte / versierte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Moderation von Diskussionen, Veranstaltungen und Communities.

• Erfahrung in Team- und Projektarbeit sowie hohe Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit. Sie können sich schnell und eigenverantwortlich in neue Themen einarbeiten und haben Spaß an strategischen und operativen Tätigkeiten. Sie arbeiten eigenständig, gewissenhaft und besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent.

• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit.

• Großes Interesse an Fragen wie neue Technologien und Innovationen, Gesellschaft und Demokratie zusammenwirken und Freude, diese Themen für verschiedene Zielgruppen aufzubereiten.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten Ihnen eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit exzellenten Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, das äußerst vielfältig und anspruchsvoll ist. Sie haben die Möglichkeit, den TUM Think Tank als Institution mit aufzubauen und hier innovative Wege zu beschreiten und auszuprobieren.

Es erwartet Sie ein offenes und freundliches Arbeitsklima in einem kleinen, hochmotivierten Team, ein agiles Mindset und eine positive Fehlerkultur, Raum für die individuelle Weiterentwicklung und eine sinnstiftende Arbeit mit gesellschaftlicher Wirkung.

Der Arbeitsplatz mit modernem Co-Working an der Hochschule für Politik München befindet sich in zentraler Lage direkt am Königsplatz in München mit U-Bahn Anschluss. Ihre Arbeitszeiten können flexibel in Absprache mit der Geschäftsführung des TUM Think Tank gestaltet werden. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten besteht im Rahmen der hausinternen Vorgaben. 

Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von Qualifikation und persönlicher Eignung leistungsgerecht bis zu E13 TV-L.

Bewerbung

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben, aktuellem Lebenslauf, Referenzen sowie Verweise auf einschlägige Arbeitsproben) bis spätestens 23.08.2024 bevorzugt per E-Mail mit dem Betreff “Community Management TUM Think Tank” an dorothea.woerner@hfp.tum.de sowie tumthinktank@hfp.tum.de.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten in der wesentlichen gleichen Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.“. Die HfP strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an; Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie unter:

https://www.hfp.tum.de/hfp/aktuelles/stellenangebote/datenschutzhinweise/

Kontakt: dorothea.woerner@hfp.tum.de, markus.siewert@hfp.tum.de