Associate Professor (w/m/d) für »Controlling und Künstliche Intelligenz« (Péter Horváth Stiftungsprofessur für Controlling und KI)

11.08.2025, Professuren

Wissenschaftliches Umfeld

Die Professur wird der Fakultät für TUM School of Management und dort dem Academic Departement Finance & Accounting zugeordnet. Das einzigartige Ökosystem am Bildungscampus Heilbronn bietet exzellente Kollaborationsmöglichkeiten, insbesondere mit Professuren des Center for Digital Transformation und des Heilbronn Data Science Center sowie mit lokal und regional ansässigen Unternehmen. Die TUM School of Management gilt als eine der stärksten deutschen Business Schools für Forschung. Unser Ziel ist es, durch unsere Forschung zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit beizutragen. Mitglieder der School publizieren regelmäßig in führenden Fachzeitschriften aus den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und allgemeine Wissenschaften. Die erfolgreiche Kandidatin oder den erfolgreichen Kandidaten erwartet ein interdisziplinäres Forschungsumfeld mit engen Kontakten zu führenden Unternehmen.

Aufgaben

Zu den Aufgaben gehören Forschung und Lehre sowie Betreuung und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Wir suchen eine Expertin oder einen Experten im Forschungsgebiet Controlling mit dem Schwerpunkt an der Schnittstelle von Controlling und digitalen Technologien, insbesondere künstliche Intelligenz. Zu den Aufgaben in der Lehre gehört die Mitwirkung in den Bachelor- und Masterstudiengängen der TUM sowie die Doktorandenausbildung. Eine explizite Bereitschaft zur Übernahme von Einführungs- und Fortgeschrittenenkursen im Controlling und der Methodenausbildung wird erwartet. Außerdem schätzen wir Engagement zugunsten des TUM Campus Heilbronn und in der akademischen Selbstverwaltung, die Einwerbung renommierter (kompetitiver) Drittmittel sowie Praxiskooperationen mit lokal und regional ansässigen Unternehmen.

Anforderungen

Wir suchen eine Persönlichkeit mit Forschungserfahrung, die Leistungen in Forschung und Lehre auf international höchstem Niveau nachgewiesen hat. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine überdurchschnittliche Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit und besondere pädagogische Eignung sind ebenso Voraussetzung. Erwartet werden ferner substantielle Forschungserfahrung im Ausland und Erfahrung in der Studienprogrammentwicklung. Die Kandidatinnen und Kandidaten sollten über fundierte Erfahrung in der Buchhaltung verfügen und nachweislich in der Lage sein, Herausforderungen im Zusammenhang mit der digitalen Transformation zu erkennen, zu integrieren und zu deren Lösung beizutragen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf dem Einsatz und der Integration von Künstlicher Intelligenz in Entscheidungsprozessen, der Anreizsetzung, der Leistungsbewertung und dem ganzheitlichen Stakeholder-Management. Wir legen besonderen Wert auf die nachgewiesene Fähigkeit, externe Forschungsgelder einzuwerben.

Unser Angebot

Die TUM ermöglicht einen leistungsorientierten Karriereaufstieg von der unbefristeten Position als Associate Professor hin zum Full Professor entsprechend besten internationalen Standards und transparenten Leistungskriterien. Die Regularien des TUM Berufungs- und Karrieresystem finden Anwendung. Die TUM eröffnet exzellente Arbeitsbedingungen in einer lebendigen wissenschaftlichen Community, eingebettet in das hervorragende Lebens- und Forschungsumfeld der Region Heilbronn-Franken und gekennzeichnet durch ein weltoffenes Klima mit Englisch als anerkannter Arbeitssprache.

Daneben bietet die TUM eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung sowie die Vorzüge des Beamtenstatus. Das TUM Munich Dual Career Office bietet individuelle Karriereberatung für die Partner neuberufener Professorinnen und Professoren und unterstützt diese und ihre Partnerinnen und Partner bei der Integration in Heilbronn.

Ihre Bewerbung

Gleichstellung ist der TUM ein wichtiges Anliegen. Deswegen begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen qualifizierter Frauen. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Bewerbungsunterlagen sollen den TUM-Richtlinien zur Bewerbung auf Professuren entsprechen. Diese Richtlinien, Einstellungsvoraussetzungen sowie detaillierte Information zum TUM Berufungs- und Karrieresystem sind abrufbar unter: http://www.tum.de/faculty-recruiting. Dort finden Sie auch die Datenschutzhinweise der TUM zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache bis zum 23. September 2025 über das TUM-Berufungsportal ein: www.recruit.tum.de

Kontakt: faculty.recruiting@mgt.tum.de