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Professor/in für » Soziale Determinanten der Gesundheit « und » Gesundheitskompetenz «

13.08.2020, Professuren

An der Technischen Universität München (TUM) sind insgesamt zwei Stellen als Professor/in für » Soziale Determinanten der Gesundheit « und» Gesundheitskompetenz « zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen; Besoldungsgruppe jeweils W2 Tenure Track Assistant Professor/in (befristet auf 6 Jahre, mit Tenure Track auf W3) oder W3 Associate/Full Professor/in.

Wissenschaftliches Profil und Aufgaben
Zu den Aufgaben gehören Forschung und Lehre sowie Betreuung und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Zu den Aufgaben in der Lehre gehört die Mitwirkung in den Bachelor- und Masterstudiengängen der TUM. Für die Professur "Soziale Determinanten von Gesundheit" suchen wir eine Expertin oder einen Experten mit sozialwissenschaftlichem Forschungsprofil, welcher/e den Einfluss sozioökonomischer Faktoren auf Gesundheit untersucht und dabei Zugang zu und Beschäftigung mit gesundheitsfördernden Faktoren (z.B. körperliche Aktivität, gesunde Ernährung, Stressreduktion & Resilienzsteigerung, regelmäßige Gesundheitsversorgung, Bildung und Erziehung) in die Forschung einbezieht. Bevorzugt fokussiert die Forschung auf sozialen Determinanten der Gesundheit in der Zeit des Erwachsenwerdens und stellt Fragen der gesundheitlichen Chancengleichheit, Diversität und sozialen Gerechtigkeit in den Mittelpunkt. Dabei soll die Professur eine Brücke zwischen sozialwissenschaftlichen und medizinischer Perspektive schlagen können.

Für die Professur "Gesundheitskompetenz" suchen wir eine Expertin oder einen Experten mit sozialwissenschaftlichem Forschungsprofil, insbesondere aus dem Bereich Gesundheitskommunikation, deren/dessen Forschung den Erwerb und die Wirkung von Gesundheitskompetenz in der Gesell-schaft untersucht. Bevorzugt fokussiert die Forschung auf die Rolle physischer und/oder psychischer Gesundheitskompetenz für die Gesundheitsförderung und Prävention und berücksichtigt dabei Themen wie gesundheitliche Chancengleichheit, Diversität und sozialen Gerechtigkeit oder fokussiert auf die Möglichkeiten von (digitalen) Technologien zur Förderung der Gesundheitskompetenz in der Gesellschaft (E-Health Literacy, Technology based Literacy). Besonders willkommen wäre die Auseinandersetzung mit Fragen der physischen und/oder psychischen Gesundheitskompetenz bei Familien, Kindern und Jugendlichen durch Evaluation und Implementation von gesundheitskompetenzfördernden Programmen komplementär zur Schule.

Wissenschaftliches Umfeld
Die Professur wird der Fakultät für Sport- und Gesundheitswissenschaften zugeordnet. Die Fakultät erweitert aktuell ihr Portfolio im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung mit Fokus auf körperliche Aktivität und einen gesunden Lebensstil. Eine enge Kooperation mit den bereits bestehenden Aktivitäten im Bereich Gesundheits- und Präventionsforschung an der Fakultät und anderen Einrichtungen der TUM, wie z.B. der Fakultät für Medizin, der TUM School of Education, der TUM School of Governance, dem Munich Center for Technology in Society, der TUM School of Life Sciences oder der Fakultät für Architektur wird angestrebt.

Anforderungen
Wir suchen eine Persönlichkeit, die herausragende Leistungen, entsprechend des zutreffenden Karrierelevels, in Forschung und Lehre in einem international anerkannten wissenschaftlichen Umfeld vorweisen kann. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine überdurchschnittliche Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, besondere pädagogische Eignung, einschließlich der Fähigkeit zum Unterrichten in englischer Sprache, sind ebenso Voraussetzung. Internationale Forschungserfahrung wird erwartet.

Unser Angebot
Die TUM ermöglicht einen leistungsorientierten Karriereaufstieg vom Assistant Professor über eine unbefristete Position als Associate Professor hin zum Full Professor entsprechend besten internationalen Standards und transparenten Leistungskriterien. Die Regularien des TUM Berufungs- und Karrieresystems finden Anwendung.

Die TUM eröffnet exzellente Arbeitsbedingungen in einer lebendigen wissenschaftlichen Community, eingebettet in das hervorragende Lebens- und Forschungsumfeld der Metropolregion München und gekennzeichnet durch ein weltoffenes Klima mit Englisch als anerkannter Arbeitssprache. Das TUM Munich Dual Career Office bietet individuelle Karriereberatung für die Partner neuberufener Professorinnen/Professoren und unterstützt diese und ihre Partner bei der Integration in München.

Ihre Bewerbung
Gleichstellung ist der TUM ein wichtiges Anliegen. Deswegen begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen qualifizierter Frauen. Die Stelle ist für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber geeignet. Schwerehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Die Bewerbungsunterlagen sollen den TUM-Richtlinien zur Bewerbung auf Professuren entsprechen. Diese Richtlinien, Einstellungsvoraussetzungen sowie detaillierte Information zum TUM Berufungs- und Karrieresystem sind abrufbar unter: http://www.tum.de/faculty-recruiting. Dort finden Sie auch die Datenschutzhinweise der TUM zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache bis zum 30. September 2020 an die Dekanin der Fakultät für Sport- und Gesundheitswissenschaften, Frau Prof. Dr. Renate Oberhoffer-Fritz, Uptown Munich - Campus D, Georg-Brauchle-Ring 60/62, 80992 München. Emailadresse für Ihre Bewerbung: dekanat.sg@tum.de.

Kontakt: dekanat.sg@tum.de