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Professor für »Digital Finance«

23.12.2016, Professuren

An der Technischen Universität München (TUM) ist die Stelle als Professor für »Digital Finance« in Besoldungsgruppe W2 (befristet auf 6 Jahre, mit Tenure Track Option auf W3) oder W3 (Associa-te/Full) zum Wintersemester 2017/18 zu besetzen.

Wissenschaftliches Umfeld

Die Professur wird der TUM School of Management zugeordnet. Die TUM School of Management bietet ein dynamisches akademisches Umfeld, das führenden Wissenschaftlern außergewöhnliche Rahmenbedingungen bietet, um verantwortungsbewusste Talente auszubilden und relevante Forschung an der Schnittstelle von Management, Ingenieur-, Natur- und Lebenswissenschaften zu betreiben.

Aufgaben

Zu den Aufgaben gehören Forschung und Lehre sowie Betreuung und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Wir suchen eine Expertin oder einen Experten im Forschungsgebiet Digital Finance; eine Schnittstelle zur Informatik oder Mathematik ist ausdrücklich erwünscht. Zu den Aufgaben in der Lehre gehört die Mitwirkung in den Bachelor- und Masterstudiengängen der TUM. Darüber hinaus soll die Professur eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung des Elitestudiengangs "Finance & Informa-tion Management" spielen.

Anforderungen

Wir suchen eine Persönlichkeit mit Forschungserfahrung, die Leistungen in Forschung und Lehre auf international höchstem Niveau, entsprechend des zutreffenden Karrierelevels, nachgewiesen hat. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine überdurchschnittliche Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, besondere pädagogische Eignung, einschließlich der Fähigkeit zum Unterrichten in englischer Sprache, sind ebenso Voraussetzung. Internationale Forschungserfahrung wird erwartet.

Aufgrund der zentralen Bedeutung der Digitalisierung sowohl für die Finanzdienstleistungsbranche als auch für andere Branchen wird praktische Relevanz der bisherigen Arbeit erwartet. Darüber hinaus erwarten wir ein ausgeprägtes Interesse an einer intensiven Zusammenarbeit mit Unternehmen.

Unser Angebot

Die TUM ermöglicht einen leistungsorientierten Karriereaufstieg vom Assistant Professor über eine unbefristete Position als Associate Professor hin zum Full Professor entsprechend besten internationalen Standards und transparenten Leistungskriterien. Die Regularien des TUM Berufungs- und Karrieresystem finden Anwendung.

Die TUM eröffnet exzellente Arbeitsbedingungen in einer lebendigen wissenschaftlichen Community, eingebettet in das hervorragende Lebens- und Forschungsumfeld der Metropolregion München. Das TUM Munich Dual Career Office bietet individuelle Karriereberatung für die Partner neuberufener Professorinnen/Professoren und unterstützt diese und ihre Partner bei der Integration in München.

Ihre Bewerbung

Gleichstellung ist der TUM ein wichtiges Anliegen. Deswegen begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen qualifizierter Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt.

Die Bewerbungsunterlagen sollen den TUM-Richtlinien zur Bewerbung auf Professuren entsprechen. Diese Richtlinien, Einstellungsvoraussetzungen sowie detaillierte Information zum TUM Berufungs- und Karrieresystem sind abrufbar unter: http://www.tum.de/faculty-recruiting.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 15. Februar 2017 an den Dekan der TUM School of Management, Prof. Gunther Friedl, Email: dekanat@wi.tum.de

Kontakt: dekanat@wi.tum.de